Schichtleiter (m/w/d)
FLACHGLAS Wernberg GmbH
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Details
- Unternehmen
- FLACHGLAS Wernberg GmbH
- Standort
- Wernberg-Köblitz
- Bereich
- Herstellung von Glas und Glaswaren
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 20. Juni 2026
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Produktion in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Schichtleiter (m/w/d) bei FLACHGLAS Wernberg GmbH ist in Wernberg-Köblitz in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Wernberg-Köblitz sind derzeit 3 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 6 Handwerks-Stellen insgesamt in Wernberg-Köblitz). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 32 offene Stellen im Bereich Produktion ausgeschrieben — 30 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Große Unternehmen (250 - 999 MA)" (44%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (97%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (3%).
FLACHGLAS Wernberg GmbH hat aktuell 5 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
// Schichtleiter (m/w/d)
Schichtleiter (m/w/d)
Wernberg-Köblitz 3-Schicht
Wir sind einer der führenden Glasveredler Europas. Seit über 80 Jahren produzieren wir leistungsstarke Funktionsgläser für Gebäude und Fahrzeuge. Erfahrung im Umgang mit komplexen Projekten, das hohe Engagement von über 600 Mitarbeitenden und die kontinuierliche Investition in neue Technologien sind Gründe für unsere erfolgreiche Position im internationalen Markt. Werde auch du ein Teil unserer Gruppe und hilf mit, uns noch besser zu machen.
Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung im Fertigungsbereich
Erste Erfahrungen in der Personalführung von Vorteil
Technisches Verständnis, z.B. Lesen von CAD-Zeichnungen
Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie sicheres Auftreten
Ergebnisorientierung und wirtschaftliches Handeln
Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungskraft
Belastbarkeit, Durchhaltevermögen und Zuverlässigkeit
Lern- und Entwicklungsbereitschaft
Bereitschaft zur Schichtarbeit und bei Bedarf am Wochenende
Sehr gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
Disziplinarische Führung des Teams, inklusive Verantwortung für Teamstruktur, Konfliktmanagement, konsequente Umsetzung betrieblicher Vorgaben sowie Durchführung aller disziplinarischen Maßnahmen
Entwicklung deines Teams inklusive Einarbeitung, Anleitung, Unterweisung und Führung von Entwicklungsgesprächen nach Qualifikationsmatrix
Verantwortung für die Einhaltung der geltenden betrieblichen Regelungen sowie Arbeitssicherheitsstandards
Ansprechpartner vor Ort für das Tagesgeschäft sowie Schnittstelle zu Produktionsleitung, PPS, HR und weiteren internen Bereichen
Planung des Personal- und Maschineneinsatzes zur Sicherstellung einer effizienten Arbeitsorganisation und termingerechten Fertigung
Überwachung von Kennzahlen sowie tägliche Durchführung von Shop-Floor-Management-Runden inkl. Einleitung notwendiger Maßnahmen
Qualitätssicherung im Verantwortungsbereich, Bearbeitung von Qualitätsreklamationen sowie Umsetzung und Nachverfolgung von Sofortmaßnahmen
Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller Anlagen, Werkzeuge und Arbeitsmittel
Kontinuierliche Optimierung von Produktionsabläufen zur Steigerung von Effizienz, Prozesssicherheit und Liefertermintreue
Deine Benefits
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Shoppingcard mit monatl. Aufladung
Übertarifliche Vergütung
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Ansprechpartner
+49 9604 48-0
Tobias Zenger
Teamleiter Human Relations
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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