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BREMER Münster GmbH

Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

BREMER Münster GmbH

📍 MünsterBaugewerbe allgemeinVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
BREMER Münster GmbH
Standort
Münster
Bereich
Baugewerbe allgemein
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
20. Juni 2026

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Bauwesen in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau bei BREMER Münster GmbH ist in Münster in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. Juni 2026 verifiziert.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 14 offene Stellen im Bereich Bauwesen ausgeschrieben10 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (100%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (100%).

Wer in Münster nach Bauwesen-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Sonstige technische Berufe (8)Bauhauptgewerbe (8)Handwerk (2)Produktion (2)

Stellenbeschreibung

PROJEKTLEITER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAU

Münster, BREMER West GmbH & Co. KG

Berufserfahrung

Architektur, Bauwesen

Vollzeit

WIR SIND:

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

Als Projektleiter (m/w/d) am Standort Münster agieren Sie als übergeordnete Leitungsfunktion für eine erfolgreiche Abwicklung des gesamten Projektes und werden dabei professionell in allen Phasen von Ihrem Team unterstützt.

IHRE AUFGABEN:

Wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben als Unternehmer und Manager des Auftrages

Zielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau

Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren

Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit der Abteilung des technischen Einkaufs

Vertrauensperson für angehende Bau- und Projektleiter (m/w/d)

IHR PROFIL:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. Ausbildung

(Mehrjährige) Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung im (schlüsselfertigen) Hochbau wünschenswert

Anwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen, der Bauausführung und des Baustellencontrollings

Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation

Gespür dafür auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagieren

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln

Freude und Motivation am (über)regionalen Einsatz für das Bauvorhaben

UNSER ANGEBOT:

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung

BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents

Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen

Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)

Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

#InnovativBauenGemeinsamWachsen

IHR KONTAKT:

Friederike Schröder

Personalreferentin

0 52 51 / 770-0

Friederike Schröder

Redaktionell empfohlener externer Inhalt

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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