Leitender Techniker für Brandmeldeanlagen (m/w/d)
ESAH GmbH
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Details
- Unternehmen
- ESAH GmbH
- Standort
- Mühldorf a. Inn
- Bereich
- Sanitär, Heizung & Elektro
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 12. Juni 2026
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Sonstige technische Berufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Leitender Techniker für Brandmeldeanlagen (m/w/d) bei ESAH GmbH ist in Mühldorf a. Inn in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 12. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 509 offene Stellen im Bereich Sonstige technische Berufe ausgeschrieben — 446 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Kleinunternehmen (10 - 49 MA)" (30%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (93%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (5%).
ESAH GmbH hat aktuell 2 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Leitender Techniker für Brandmeldeanlagen (m/w/d)
vor Ort
Mühldorf a. Inn, Bayern, Deutschland
Führung, Technik & Weiterentwicklung:
Gestalte mit uns die Zukunft der Brandmeldetechnik in einem starken Team mit viel Gestaltungsspielraum & top Ausstattung!
Jobdetails Bewerben
Jobbeschreibung
Technischer Leiter (m/w/d) für Brandmeldetechnik
Willkommen bei den Brandmeldespezialisten!
Die ESAH GmbH ist ein inhabergeführtes, zertifiziertes Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Dienstleistungen im Bereich Brandmeldetechnik. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen aus Industrie, Handwerk, Gewerbe sowie öffentliche Einrichtungen im Großraum München.
Als Technischer Leiter (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die operative Umsetzung unserer Projekte, die Weiterentwicklung deines Technikteams und trägst maßgeblich zum Wachstum und zur Qualität unseres Unternehmens bei.
Du liebst es, Projekte nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten? Du bist ein Umsetzer mit Überblick, Führungspersönlichkeit und technischer Exzellenz? Dann bist du bei uns richtig!
Das erwartet dich bei ESAH:
Wir arbeiten nach dem Motto: 'Deine Leistung zählt – und wird gesehen!' Individuelle Wünsche und private Verpflichtungen berücksichtigen wir, weil uns dein Wohl genauso wichtig ist wie deine Arbeit.
Bei uns erwartet dich eine lockere und persönliche Arbeitsatmosphäre, in der jeder jeden kennt – und geschätzt wird. Wir duzen uns, lachen viel und feiern nicht nur Erfolge, sondern auch das Leben. Jedes Jahr unternehmen wir einen mehrtägigen Teamausflug (natürlich auf Arbeitszeit!), bei dem Weiterbildung, Spaß und verrückte Aktionen Hand in Hand gehen.
Ehrlichkeit & Transparenz: Wir kommunizieren offen, wertschätzend und ohne Schnörkel. Hier weiß jeder, woran er ist.
Zusammenhalt & Herzlichkeit: Teamgeist ist kein leeres Wort für uns. Wir feiern Erfolge, unterstützen uns gegenseitig und stehen füreinander ein – beruflich und privat.
Anspruch & Sicherheit: Wir lieben, was wir tun, und gehen immer den extra Schritt, um höchste Qualität und Verlässlichkeit zu gewährleisten.
Ständige Weiterbildung: Lernen hört bei uns nie auf. Wir haben eine eigene Lernplattform und fördern externe Weiterbildungen – damit du immer auf dem neuesten Stand bist.
Deine Perspektiven:
Du hast bereits eine Exzellenz im Bereich der Brandmeldetechnik erlangt und möchtest dein Know-how als Führungskraft mit deinem Team umsetzen. Dann ist das die optimale Herausforderung für dich.
Karrierechancen: Wir wachsen stetig, und mit uns wachsen auch deine Möglichkeiten. Mit Engagement und Teamgeist kannst du mittelfristig deine Führungsposition ausbauen und langfristig eine tragende Rolle in der Unternehmensentwicklung übernehmen.
Leistung wird bei uns gelebt, gefördert und honoriert.
Stellenanforderungen
Fachliche Qualifikationen:
Fundierte Kenntnisse in der Planung, Installation und Programmierung von Brandmeldeanlagen
Erfahrung im Umgang mit Systemen wie NSC, Esser, Notifier oder Hertek
Kenntnisse in der Programmierung und Betreuung von Gebäudemanagementsystemen (z. B. WinGuard)
Erfahrung im Projektmanagement, in der Koordination von Baustellen und im Umgang mit Nachtragswesen
Fähigkeit zur Erstellung von Brandmeldeplanungen, Brand- und Alarmierungskonzepten und zur technischen Dokumentation
Sicher im Umgang mit Kalkulationen und Abrechnungsunterlagen
Bereits erworbene Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern sind von Vorteil.
Deine persönlichen Kompetenzen:
„Hands-on-Mentalität“ mit Führungsstärke und Vorbildfunktion
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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