Kalkulator
EAB Elektroanlagenbau GmbH Rhein/Main
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Details
- Unternehmen
- EAB Elektroanlagenbau GmbH Rhein/Main
- Standort
- Dietzenbach
- Bereich
- Sanitär, Heizung & Elektro
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 20. Juni 2026
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Sonstige technische Berufe in Hessen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Kalkulator bei EAB Elektroanlagenbau GmbH Rhein/Main ist in Dietzenbach in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Hessen sind aktuell 40 offene Stellen im Bereich Sonstige technische Berufe ausgeschrieben — 38 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (57%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (98%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (3%).
EAB Elektroanlagenbau GmbH Rhein/Main hat aktuell 4 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Kalkulator
Fachrichtung Elektrotechnik
EAB Stellenangebot / Standort Frankfurt am Main / zum nächstmöglichen Zeitpunkt / in Vollzeit & unbefristet (m/w/d)
Arbeits,- Anstellungsverhältnis
Vollzeit (unbefristet)
Arbeitsbeginn:
Ab 25/03/2026 möglich!
Anstellungsort
Niederlassung Hildebrand
Ansprechpartner
Natalia Gassan
Abteilungsleiterin Personal
Tele
Karriere-E-Mail:
Stellenausschreibungen
Ausbildungsangebote
Wir sind ein innovatives und expandierendes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik mit Hauptsitz in Dietzenbach und derzeit rund 400 Mitarbeitern.
Wir gehören zur Elevion Group , die bundesweit mit 4700 Mitarbeitern und 113 Standorten im In- und Ausland vertreten ist.
Wer sich für einen Arbeitsplatz bei der EAB Elektroanlagenbau GmbH Rhein/Main entscheidet, entscheidet sich für einen spannenden und zukunftssicheren Arbeitgeber. Unser langjähriger Erfolg beruht vor allem auf der herausragenden Leistung unserer zufriedenen Mitarbeiter. Das gute und Familiare Betriebsklima ist unter anderem das Ergebnis diverser gemeinsamer Aktivitäten wie Familientage, Fußballturniere und eines jährlichen Gesundheitstags im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!
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Die EAB Elektroanlagenbau GmbH Rhein/Main ist ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der Elevion Group und bietet das komplette Spektrum der Elektro- und Automatisierungstechnik. Die Geschäftsbereiche, wie Projektgeschäft, Service, Wartung sowie Instandsetzung werden durch spezifische Fachbereiche (Gebäudeautomation, Sicherheitstechnik, Prüf- und Messtechnik, CAD & Ingenieurplanung, Netzberechnung & Netzanalyse sowie E-Mobilität) ergänzt. Mit rund 400 kompetenten und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die EAB Elektroanlagenbau GmbH Rhein/Main in Dietzenbach, gemeinsam mit ihrer Niederlassung Hildebrand in Frankfurt am Main, zu den führenden mittelständischen Unternehmen der Elektrotechnikbranche im Rhein/Main-Gebiet.
Ihre Aufgaben
Erstellung von Kalkulationen und Angeboten von hoher Komplexität im Bereich der Elektrotechnik für private und öffentliche Auftraggeber
Ermittlung von Kalkulationsgrundlagen
Ganzheitliche Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen
Technische und kaufmännische Abstimmung mit den Kunden, Lieferanten und der Einkaufsabteilung
Mitwirkung bei der Umsetzung von Ausschreibung
Sie bringen mit
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
Berufserfahrung im Bereich der Kalkulation mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik
Kenntnisse im Baurecht und der VOB
Sicheren Umgang in der Anwendung von gängigen MS-Office Programmen
Verantwortungsbewusste, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Idealerweise gute Kenntnisse in der englischen Sprache (kein Ausschlusskriterium)
Wir bieten
Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung fördern (z.B. Führungskräfteentwicklungsprogramm)
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfangreiche, gesundheitsförderliche Angebote (z. B. Zuschuss zum Fitnessstudio, Gesundheitstage, Betriebsarzt, Massage).
Mitarbeitersozialberatung
Mitarbeitervertretung
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die eigenverantwortliches Arbeiten fördern
Regelmäßige Firmenevents
Corporate Benefits Plattform
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Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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