Bauleiter:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)
STRABAG AG
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Details
- Unternehmen
- STRABAG AG
- Standort
- Köln
- Bereich
- Hochbau & Gebäudebau
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 20. Juni 2026
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Bauhauptgewerbe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Bauleiter:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d) bei STRABAG AG ist in Köln in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Köln sind derzeit 26 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 232 Handwerks-Stellen insgesamt in Köln). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 458 offene Stellen im Bereich Bauhauptgewerbe ausgeschrieben — 411 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (37%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (97%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (2%).
STRABAG AG hat aktuell 139 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
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Ihr Beitrag bei uns
Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Straßen- und Tiefbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle
Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien sowie Personaldisposition
Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern
Erstellung und Pflege der Angebots- und Arbeitskalkulation
Identifizieren von Zusatzleistungen sowie Nachtragspotenzialen
Erstellen von Nachtragskalkulationen und Durchführen von Nachtragsverhandlungen
Monatliche Kosten- und Leistungsermittlung sowie vorbereiten von Unterlagen zur Projektanalyse und -prognose
Erstellung von Bauzeitenplänen
Regelmäßige Begehungen der verantworteten Baumaßnahmen sowie Dokumentation
Intensive Kommunikation mit den Auftraggebern und bei Bedarf Abstimmung mit der Gruppen- und Bereichsleitung
Unser Mehrwert für Sie
Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz
Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Umfangreiche Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung
Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld)
Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung
Kontakt
Kim Schumacher
Robert-Bosch-Straße 22
64293 Darmstadt
+491601726063
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Niels Schubert
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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