Fachprojektleiter (m/w) der TGA mit Schwerpunkt MSR und GLT
Köster GmbH - Köster Gruppe
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Details
- Unternehmen
- Köster GmbH - Köster Gruppe
- Standort
- Osnabrück
- Bereich
- Hochbau & Gebäudebau
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 1. April 2026
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Ingenieure in Niedersachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Fachprojektleiter (m/w) der TGA mit Schwerpunkt MSR und GLT bei Köster GmbH - Köster Gruppe ist in Osnabrück in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 1. April 2026 verifiziert.
Im Bundesland Niedersachsen sind aktuell 5 offene Stellen im Bereich Ingenieure ausgeschrieben — 4 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Große Unternehmen (250 - 999 MA)" (40%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (100%).
Köster GmbH - Köster Gruppe hat aktuell 14 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Fachprojektleiter (m/w) der TGA mit Schwerpunkt MSR und GLT
Vollzeit
Link: (CompanyWebsite)
Mitarbeiteranzahl: 11 bis 50 (CompanyEmployee)
Branche: Bauwesen, Reparatur- und Wartungsservices (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Vollzeit
Arbeitsort
Stuttgart
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten
Vollständige Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben
Angebotsbearbeitung von Kundenanfragen
Verantwortliches Mitwirken bei der Planung, Ausschreibung, Vergabe und Qualitätskontrolle der MSR- & GLT-Gewerke
Projekt-Koordination mit Bauherren, Architekten und ausführenden Firmen
Zusammenarbeit mit unserer Bauleitung
Termin- und Kostenüberwachung, Qualitätssicherung in den Projekten
Ihr Profil
Abgeschlossenes Ingenieurstudium (FH/TU/Uni) mit Schwerpunkt Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik und/oder Gebäudeleittechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung zum/r Meister/in oder Techniker/in
Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich MSR und/oder GLT
Spaß an der Koordination komplexer Prozesse, Teamfähigkeit und Flexibilität
Ihre Perspektiven
Individuelle Förderung: regelmäßige Mitarbeitergespräche und unternehmenseigene Akademie
Interessante Aufstiegs-Chancen: motivierende Ziele und persönlicher Entwicklungsplan
Sicher betreut von Anfang an: vielfältige Einführungsangebote z. B. Welcome-Workshop und Schulungen
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