Architekt (m/w/d) LPH 1 - LPH4
Peter Gross Tiefbau GmbH & Co. KG
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Details
- Unternehmen
- Peter Gross Tiefbau GmbH & Co. KG
- Standort
- Pfullendorf
- Bereich
- Leitungstiefbau und Kläranlagenbau
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 10. Mai 2026
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Architekten in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Architekt (m/w/d) LPH 1 - LPH4 bei Peter Gross Tiefbau GmbH & Co. KG ist in Pfullendorf in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 10. Mai 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 32 offene Stellen im Bereich Architekten ausgeschrieben — 28 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Kleinunternehmen (10 - 49 MA)" (28%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (84%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (9%).
Peter Gross Tiefbau GmbH & Co. KG hat aktuell 57 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Architekt (m/w/d) LPH 1 - LPH4
Allgemeines
Standorte
Karlsruhe
Geschäftsbereich
Hochbau
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellung
Unbefristet
Eintrittsdatum
ab sofort
Firmierung
Peter Gross Hochbau GmbH & Co. KG
01
Wer wir sind
Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Architekten (m/w/d) LPH1 - LPH4 an unserem Standort in Karlsruhe.
02
Aufgaben
Planprüfung
Erstellen von Machbarkeitsstudien und Vorentwürfe in der Akquise
Leistungsphase 1-4, in Einzelfällen auch Leistungsphase 5
Variantenuntersuchungen und Optimierungen
Beratung der Kunden
Steuerung externer Planer
03
Anforderungen
Studium der Architektur
Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie in den verbreiteten CAD-Programmen Autodesk Revit und/ oder Allplan
Engagierte und motivierte Mitarbeit sowie Flexibilität
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Berufserfahrung in vergleichbarer Position in LPH 1-5 wünschenswert
Schöne Ferien
30 Tage Urlaub
Alle Mitarbeitende erhalten bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.
Gut für die Gesundheit
300 Euro pro Jahr
Profitiere jedes Jahr von 300 Euro für Gesundheitsleistungen, um Dein Wohlbefinden zu unterstützen.
Zusätzliches Entgelt
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Wir belohnen Dein Engagement mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld – für noch mehr Freude an Deiner Arbeit und in der Freizeit!
Fürs Alter vorsorgen
Mit der betrieblichen Altervorsorge
Zur Ergänzung der Rente gibt es eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
Zahlreiche Weiterbildungen
In unserer Peter Gross Akademie
Die Peter Gross Akademie bietet Schulungen als Präsenzseminare, Fortbildungen, Webinare und E-Learnings an.
Festanstellung
In einem zukunftsfähigen Unternehmen
Bei uns ist Deine Zukunft dank einer unbefristeten Festanstellung sicher.
Job-Rad-Leasing
Wunschrad aussuchen und losradeln
Das Wunschrad kann mit bis zu 40% Ersparnis über Peter Gross Bau geleast werden, bei freier Marken- und Modellauswahl.
Abwechslung garantiert
Bei uns gibt es interessante und spannende Projekte
Durch interessante und abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben wird Dein Arbeitsalltag nie langweilig.
Teamevents
Erleben Sie Weihnachtsfeiern und Firmenläufe mit uns
Stärke Deinen Teamgeist bei verschiedenen Teamevents – von Firmenläufen bis hin zu festlichen Weihnachtsfeiern!
Online-Vorteile
Corporate Benefits
Bei uns sicherst Du Dir Rabatte und Vorteile online und profitierst von Top-Konditionen.
Offene Firmenkultur
Zuverlässig und mitarbeiterorientiert
Dich erwartet eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
On-Boarding
Persönlich am Hauptstandort in St. Ingbert
Wir bieten Dir ein ausführliches Onboarding an unserem Hauptstandort in St. Ingbert an, damit Du optimal in Deine neue Rolle starten kannst.
Ansprechpartner
Carolin Müller
Recruiterin
06894 15-512
06894 15-512
Andrea Hansen
Leitung Personalentwicklung und Recruiting
06894 15-518
06894 15-518
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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