Projektmanager (m/w/d) Ladenbau/ Innenausbau
FSL Ladenbau GmbH
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Details
- Unternehmen
- FSL Ladenbau GmbH
- Standort
- Westerstede
- Bereich
- Ausbau & Trockenbau
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 24. Mai 2026
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Handwerk in Niedersachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Projektmanager (m/w/d) Ladenbau/ Innenausbau bei FSL Ladenbau GmbH ist in Westerstede in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 24. Mai 2026 verifiziert.
Im Bundesland Niedersachsen sind aktuell 7 offene Stellen im Bereich Handwerk ausgeschrieben — 7 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Große Unternehmen (250 - 999 MA)" (43%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (100%).
FSL Ladenbau GmbH hat aktuell 1 weitere offene Stelle auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
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Firma: FSL Ladenbau GmbH
UNTERNEHMENS-ID: 7436966
Stellenausschreibungs-URL:
Karrierestufe
Berufserfahren
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Projektmanagement
Branchen
Baugewerbe und Innenarchitektur
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Von klein bis groß, von einfach bis hoch komplex – jedes unserer Innenausbauprojekte ist einzigartig!
Als Projektmanager:in haben Sie Spaß an genau dieser Herausforderung! Sie planen, koordinieren und begleiten verschiedene Innenausbauprojekte von der Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe an den/die Kund:in.
Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander stehen dabei an erster Stelle. Des Weiteren übernehmen Sie die fachliche Führung eines Projektteams und verhandeln mit externen Nachunternehmer:innen, Lieferant:innen und Auftraggeber:innen.
Berlin, München, Frankfurt – um den Überblick zu behalten, reisen Sie regelmäßig zu unseren (inter)nationalen Projektstandorten. Dabei behalten Sie die Termin-, Budget- und Qualitätsvorgaben stets im Blick.
Kurz gesagt: Sie sind die „Number One“ in unseren Projekten!
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Holztechnik o.ä.
Alternativ: abgeschlossene handwerkliche Ausbildung zum Schreiner, Tischler o.ä., idealerweise mit dem Zusatz Techniker oder Meister
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Sie sind motiviert und haben Spaß an Herausforderungen
Sie sind kommunikationsstark und bringen ein gutes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen mit
Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Was wir bieten:
Einen unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, eine professionelle Einarbeitung sowie interne Weiterbildungs-/Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
INTERESSIERT? Dann schauen Sie vorbei und bewerben Sie sich, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über
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Amber Kyle (she / her) Amber Kyle (she / her) HR Business Partner | Change & Transformation | Organisationsentwicklung | Kulturwandel | People & Culture StrategyHR Busi
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Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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