Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)

Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)

Fachkraft, Führungskraft / Halle (Westf.)

Anne Wellmann

+49 5201 8161-901

Die Wellmann Anlagentechnik GmbH ist Mitglied der SCHULZ Gruppe.

Wellmann Engineering mit Sitz in Halle (Westf.) ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 140 Mitarbeiter:innen an 7 Standorten. Wir entwickeln verfahrenstechnische Lösungen im Anlagenbau für flüssige Produkte und vereinen dabei unsere Expertise aus Engineering, Automation und Montage.

Deine Aufgaben

allgemeine Vertriebsaufgaben und kontinuierliche Kundenpflege

Durchführung technischer Gespräche mit Kunden und Lieferanten

Verfahrenstechnische Auslegung und Weiterentwicklung von Apparaten und Anlagen

Mitwirkung im Basic Engineering und Überwachung des Detail Engineerings und der Konstruktion

Erstellung von Apparatespezifikationen und Ausrüstungslisten als auch Dokumentationen

Baustellenbetreuung und Inbetriebnahmen

Bearbeitung von Lage-/Aufstellungsplänen und Rohrleitungsplanung

Deine Qualifikation

Du verfügst über eine erfolgreiche Ausbildung zum Techniker oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik/Nahrungs- bzw. Lebensmitteltechnologie – Wir geben auch Nachwuchskräften eine Chance

Kenntnisse im Anlagenbau sowie gute Kenntnisse in der Auslegung von Prozesskomponenten

Mit Kommunikationsstärke bist Du in der Lage Kunden von unseren Dienstleistungen zu begeistern

wünschenswert sind gute Kenntnisse bei der Handhabung und Erstellung von Prozess-, Rohrleitungs- und Instrumenten-Fließbildern mit Hilfe von CAD-Systemen

Reisebereitschaft, Eigenverantwortung, Teamgeist und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung runden Dein Profil ab

Das bieten wir Dir

Flexible Arbeitszeiten und großer Handlungsspielraum

Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit

Mobiles Arbeiten

Kurze Entscheidungswege, flache Organisationsstruktur und ein gutes Betriebsklima

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge

E-Bike-Leasing, Umweltbonus

Wir konnten dein Interesse wecken? Dann geh mit uns den nächsten Schritt und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.

Bewerbungsprozess

Deine Bewerbung

Du hast eine passende Stelle gefunden? Dann bewirb dich am besten online über unser Bewerbungsportal. Du bekommst eine automatisierte Eingangsbestätigung, damit du weißt, dass die Bewerbung gut eingegangen ist. Alternativ kannst du deine Bewerbung per E-Mail an senden.

Sichtung deiner Bewerbung

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, sichtet die Personalabteilung deine Unterlagen und leitet sie zur Prüfung an die Fachabteilung weiter. Wir bemühen uns um schnellstmögliche Rückmeldung, aber manchmal kann die Bearbeitung einige Tage dauern. Wenn du währenddessen Rückfragen hast, melde dich gerne bei uns.

Rückmeldung

Sobald die Kollegen:innen der Personalabteilung ein Feedback von der Fachabteilung erhalten, melden sie sich bei dir – idealerweise mit einer Einladung zum Gespräch. Bis zu einer Rückmeldung kann es je nach Fachabteilung und Standort unterschiedlich lang dauern, aber im Durchschnitt versuchen wir uns innerhalb von 14 Tagen zu melden. Falls es eine Absage geworden sein sollte, liegt es meist daran, dass die Übereinstimmungen mit dem Stellenprofil nicht ausreichen oder eine andere Bewerber:in noch besser zum Stellenprofil gepasst hat.

Das persönliche Kennenlernen

Unser erstes Kennenlernen findet online oder als Präsenztermin statt. Hier erfährst du mehr über SCHULZ und die ausgeschriebene Stelle, wir erhalten ergänzende Informationen zu deinen Bewerbungsunterlagen. Dabei klären wir offene Fragen und die Rahmenbedingungen, sprechen konkret über die Möglichkeiten der Zusammenarbeit und über ein Angebot. Bei Stellen für Führungskräfte, Vertrieb oder Projektleitung arbeiten wir im Rahmen des Auswahlprozesses zusätzlich mit einem Tool für Persönlichkeitsbeschreibung.