SPS-Programmierer/in in der Automobilindustrie
Schulz Systemtechnik GmbH - Schwerpunkt Automotive Und Industrieautomation
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Details
- Unternehmen
- Schulz Systemtechnik GmbH - Schwerpunkt Automotive Und Industrieautomation
- Standort
- Bremen
- Bereich
- Sanitär, Heizung & Elektro
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 13. Mai 2026
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Sonstige technische Berufe in Bremen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position SPS-Programmierer/in in der Automobilindustrie bei Schulz Systemtechnik GmbH - Schwerpunkt Automotive Und Industrieautomation ist in Bremen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Bremen sind derzeit 12 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 492 Handwerks-Stellen insgesamt in Bremen). Diese Stelle wurde zuletzt am 13. Mai 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bremen sind aktuell 12 offene Stellen im Bereich Sonstige technische Berufe ausgeschrieben — 10 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (83%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (100%).
Schulz Systemtechnik GmbH - Schwerpunkt Automotive Und Industrieautomation hat aktuell 7 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Link: (CompanyWebsite)
Gegründet: 1954 (CompanyFounded)
Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)
Umsatz: 21,5 Mio. bis 85 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)
Branche: Elektronikherstellung (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Vollzeit
Arbeitsort
28195 Bremen
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Weiterbildungsprogramme
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad-Leasing
Vollständige Stellenbeschreibung
Als Spezialist für Automatisierung und Elektrotechnik sorgt die SCHULZ Systemtechnik GmbH am Standort Bremen Hemelingen dafür, dass bei namhaften Automobilherstellern die Fördertechnik rund läuft – vom ersten Takt bis zum letzten Fahrzeug auf dem Band.
Unsere Steuerungen denken mit, unsere Anlagen bewegen, und unsere Teams sorgen dafür, dass aus Bits und Bytes echte Bewegung entsteht. Ob PLC, Safety, Profibus oder Profinet – bei uns läufts nicht nur logisch, sondern auch effizient.
Unsere Mission? Die Automatisierung so zu gestalten, dass sie nicht nur funktioniert, sondern begeistert. Ob Förderbänder, Drehtische, Hubwerke oder Skid-Systeme – wir programmieren, parametrieren und nehmen in Betrieb, was die Zukunft der Automobilproduktion antreibt. Mit Fachwissen in der SPS-Programmierung, Inbetriebnahme und Retrofit setzen wir auf Innovationen, die den Unterschied machen!
Welche Aufgaben Dich bei uns erwarten
Im Rahmen unserer Projekte entwickelst Du SPS-Programme oder passt diese für neue Aufgaben und Herausforderungen in der Fördertechnik an
Du verantwortest die Einspielung Deiner SPS-Programme sowie deren Inbetriebnahme in Zusammenarbeit mit Deinem Team vor Ort beim Kunden und begleitest die Anlaufphase
Störungen werden von Dir analysiert, behoben und protokolliert
Kundenanforderungen werden von Dir geprüft und im Team besprochen
Du unterstützt die Anlagendokumentation
Was Du als SPS-Programmierer/in mitbringst
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik und kannst einschlägige Weiterbildungen in der SPS-Programmierung vorweisen
Eine zusätzliche Weiterbildung zum Techniker oder Meister ist von Vorteil, jedoch nicht Bedingung
Als Inbetriebnehmer oder Automatisierungstechniker hast Du bereits Erfahrung in der Automobilindustrie oder dessen Umfeld gesammelt und konntest dort Deine SPS-Kenntnisse anwenden und ausbauen
TIA-Portal, SPS S7 und vielleicht auch WinCC und Step 7 sind die Tools für Dein tägliches Doing
Du bist ein Teamplayer und kannst Deine sehr guten Deutschkenntnisse in der Kommunikation mit unseren Kunden einsetzen
Entdecke Deine Vorteile – Unsere Benefits
Damit Du dich bei uns vom ersten Tag an wohlfühlst - Unser Betriebsklima ist familiär und basiert auf Vertrauen - wir freuen uns auf Dich!
Deine Karriereleiter – Perspektivisch erhältst Du die berufliche Option Dich durch unsere gezielten Schulungen und Weiterbildungen zu entwickeln
Dein neuer Arbeitsplatz in Vollzeit – Dich erwartet eine 40 Stundenwoche – ohne feste Kernarbeitszeit, mit elektronischer Zeiterfassung, damit nichts verloren geht!
Arbeit, die sich auszahlt - Du kannst bei uns ein attraktives Einstiegsgehalt erwarten, welches Deinen bisherigen Berufs- und Bildungsweg wertschätzt. Jährliche Basiserhöhungen Deines Gehaltspaketes sowie Bonuszahlungen werten Dein Einstiegsgehalt mit Dauer der Betriebszugehörigkeit jährlich auf.
Genieße das Leben - 30 Tage Jahresurlaub stehe Dir zur Verfügung
Willkommen an Bord - Deine Einarbeitungsphase ist durchdacht und systematisch. Dabei wirst Du von einem Paten unterstützt und von erfahrenen Teamkollegen fachlich begleitet.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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