Projektleiter – Weiterbildung (m/w/d)
Heinrich Schmid Systemhaus GmbH & Co. KG - Heinrich Schmid Gruppe
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Details
- Unternehmen
- Heinrich Schmid Systemhaus GmbH & Co. KG - Heinrich Schmid Gruppe
- Standort
- Reutlingen
- Bereich
- Ausbau & Trockenbau
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 17. Mai 2026
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Ingenieure in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Projektleiter – Weiterbildung (m/w/d) bei Heinrich Schmid Systemhaus GmbH & Co. KG - Heinrich Schmid Gruppe ist in Reutlingen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Reutlingen sind derzeit 3 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 158 Handwerks-Stellen insgesamt in Reutlingen). Diese Stelle wurde zuletzt am 17. Mai 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 25 offene Stellen im Bereich Ingenieure ausgeschrieben — 24 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (48%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (100%).
Heinrich Schmid Systemhaus GmbH & Co. KG - Heinrich Schmid Gruppe hat aktuell 147 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Projektleiter – Weiterbildung (m/w/d)
Projektleiter – Weiterbildung (m/w/d)
Über Heinrich Schmid
Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.
Deine Aufgaben
Du bist Handwerker aus Überzeugung und möchtest dein Wissen nicht nur anwenden, sondern auch weitergeben – indem du den Bereich Weiterbildung verantwortest und kontinuierlich ausbaust
Du bist verantwortlich für die Konzeptionierung, Weiterentwicklung, Organisation und Umsetzung unserer technischen Weiterbildung und Führungskräfte Weiterbildung
Im Austausch mit unseren Mitarbeitern, Führungskräften und der Personalentwicklung erhebst du den Weiterbildungsbedarf für unsere gewerblichen Mitarbeiter und erarbeitest daraus passende Weiterbildungsangebote
Du unterstützt beim Aufbau eines strukturierten und anwendungsorientierten Fachkompetenzmodells
Du agierst auch als technischer Referent in speziellen Bereichen
Deine Qualifikation
Du verfügst über eine technische Ausbildung, bist Sachverständiger (m/w/d), Meister (m/w/d) oder hast ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaft und besitzt Kenntnisse und Erfahrungen im Handwerk
Du hast Erfahrung in strategischer und konzeptioneller Arbeit
Du arbeitest sorgfältig, selbstständig und bist gut organisiert
Du hast ein systematisches und zielorientiertes Herangehen an neue Aufgaben
Du kannst Themen verständlich vermitteln, bist kommunikativ und teamfähig
Du verfügst über Reisebereitschaft zu unseren Standorten im Umkreis von 200 km
Das bieten wir Dir
Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
30 Tage Urlaub
Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte
Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
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