Bauleiter:in (m/w/d)
STRABAG Rail GmbH
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Details
- Unternehmen
- STRABAG Rail GmbH
- Standort
- Garching
- Bereich
- Bau von Straßen und Bahnverkehrsstrecken
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 1. Juni 2026
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Bauhauptgewerbe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Bauleiter:in (m/w/d) bei STRABAG Rail GmbH ist in Garching in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 1. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 667 offene Stellen im Bereich Bauhauptgewerbe ausgeschrieben — 557 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (45%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (99%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (1%).
STRABAG Rail GmbH hat aktuell 77 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Stellenbeschreibung
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Ihr Beitrag bei uns
Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU) oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau wünschenswert, auch Berufseinsteiger sind willkommen
Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm (idealerweise iTWO) von Vorteil
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.
Unser Mehrwert für Sie
Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz
Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung
Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld)
Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App, T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste Maschinen
Aufstiegsmöglichkeiten: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen
Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher Heimfahrt
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGruppenunfallversicherung Freitag (halber Arbeitstag)GesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany Bike
Kontakt
Kim Schumacher
Robert-Bosch-Straße 20-22
64293 Darmstadt
01601726063
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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