Stellenangebote Handwerk Nordrhein-Westfalen
3.961 aktuelle Stellen in Nordrhein-Westfalen
Entwicklungsingenieur Elektromechanik (m/w/d)
Rheinmetall AG
24.02.2026
Programmierer in der Instandhaltung (m/w/d)
Rheinmetall AG
24.02.2026
Sales Manager - Digitale Produkte (m/w/d)
Rheinmetall AG
24.02.2026
Chemielaborant Entwicklung Chemie (m/w/d)
Rheinmetall AG
24.02.2026
Unreal Artist (m/w/d)
Rheinmetall AG
24.02.2026
IT Support Specialist in Altdorf (UR) (m/w/d)
Rheinmetall AG
24.02.2026
Electromechanical Development Engineer (m/f/d)
Rheinmetall AG
24.02.2026
Administrator Werkstatt (m/w/d)
Rheinmetall AG
24.02.2026
Sicherheitsingenieur (m/w/d)
Rheinmetall AG
24.02.2026
Systemingenieur Special Applications (m/w/d)
Rheinmetall AG
24.02.2026
Teamleiter (m/w/d) Production Support & Fault Management
Rheinmetall AG
24.02.2026
(Senior) Projektleiter SPz Marder (m/w/d)
Rheinmetall AG
24.02.2026
Solution Designer– AI Applications (m/w/d)
Rheinmetall AG
24.02.2026
Schnittstellenentwickler Simulation (m/w/d)
Rheinmetall AG
24.02.2026
Prozessmanager QS
Rheinmetall AG
24.02.2026
Trainer Digitales Richtfunkmanagement (m/w/d)
Rheinmetall AG
24.02.2026
Head of HR (m/w/d)
Rheinmetall AG
24.02.2026
Kalkulator (m/w/d) Im Landschafts- Und Wegebau
Stadtgrün Ruhr GmbH
24.02.2026
Assistenz Hauptabteilungsleitung Qualität (m/w/d)
Rheinmetall AG
24.02.2026
Produktionsingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d)
Rheinmetall AG
24.02.2026
Teamleiter Qualitätssicherung (m/w/d)
Rheinmetall AG
24.02.2026
Customer Supply Chain Teamleader
CARGLASS GmbH
24.02.2026
Assistenz der Geschäftsführung (wImId)
IDN Infrastruktur-Dienstleistung Niederrhein GmbH
24.02.2026
Customer Experience Team Leader
CARGLASS GmbH
24.02.2026
Tekniker
CARGLASS GmbH
24.02.2026
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Jobs im Handwerk in Nordrhein-Westfalen
Nordrhein-Westfalen bietet 3.961 aktuelle Stellenangebote im Handwerk. Bauunternehmen, SHK-Fachbetriebe, Elektrohandwerk, KFZ-Werkstätten, Tischlereien und Industriebetriebe in Nordrhein-Westfalen suchen laufend qualifizierte Handwerks-Profis — von Lehrlingen und Gesellen über Vorarbeiter und Polier bis zu Führungspositionen wie Bauleiter oder Betriebsleiter.
Die Vergütung erfolgt je nach Gewerk nach BRTV Bauhauptgewerbe (bundeseinheitlich), regionalen Elektro- und SHK-Tarifen, KFZ-Tarif oder Innungs-Tarif. In nicht tarifgebundenen Familienbetrieben gelten Hausverträge, oft tarif-orientiert. Hinzu kommen Schmutz- und Erschwerniszulagen, betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Bau (SOKA-Bau), 30+ Urlaubstage und das 13. Monatsgehalt im Bauhauptgewerbe.
Als Quereinsteiger ins Handwerk in Nordrhein-Westfalen
Der akute Fachkräftemangel im Handwerk eröffnet Quereinsteigern attraktive Chancen, besonders im Bauhauptgewerbe, in der GaLaBau-Branche und im SHK-Handwerk. Viele Betriebe in Nordrhein-Westfalen bieten strukturierte Umschulungs- und Einarbeitungsprogramme, teils mit Aufstiegs-BAföG-Förderung von bis zu 15.000 € für die Meisterausbildung. Auch internationale Fachkräfte mit anerkanntem Gesellenbrief und EU-Ausländer mit Berufserfahrung werden in Nordrhein-Westfalen aktiv angeworben.