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Stellenangebote Handwerk Nordrhein-Westfalen

3.961 aktuelle Stellen in Nordrhein-Westfalen

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Entwicklungsingenieur Elektromechanik (m/w/d)

Rheinmetall AG

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Programmierer in der Instandhaltung (m/w/d)

Rheinmetall AG

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Sales Manager - Digitale Produkte (m/w/d)

Rheinmetall AG

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Chemielaborant Entwicklung Chemie (m/w/d)

Rheinmetall AG

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Unreal Artist (m/w/d)

Rheinmetall AG

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IT Support Specialist in Altdorf (UR) (m/w/d)

Rheinmetall AG

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Electromechanical Development Engineer (m/f/d)

Rheinmetall AG

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Administrator Werkstatt (m/w/d)

Rheinmetall AG

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Sicherheitsingenieur (m/w/d)

Rheinmetall AG

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Systemingenieur Special Applications (m/w/d)

Rheinmetall AG

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Teamleiter (m/w/d) Production Support & Fault Management

Rheinmetall AG

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(Senior) Projektleiter SPz Marder (m/w/d)

Rheinmetall AG

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Solution Designer– AI Applications (m/w/d)

Rheinmetall AG

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Schnittstellenentwickler Simulation (m/w/d)

Rheinmetall AG

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Prozessmanager QS

Rheinmetall AG

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Trainer Digitales Richtfunkmanagement (m/w/d)

Rheinmetall AG

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Head of HR (m/w/d)

Rheinmetall AG

S

Kalkulator (m/w/d) Im Landschafts- Und Wegebau

Stadtgrün Ruhr GmbH

R

Assistenz Hauptabteilungsleitung Qualität (m/w/d)

Rheinmetall AG

R

Produktionsingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d)

Rheinmetall AG

R

Teamleiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Rheinmetall AG

C

Customer Supply Chain Teamleader

CARGLASS GmbH

I

Assistenz der Geschäftsführung (wImId)

IDN Infrastruktur-Dienstleistung Niederrhein GmbH

C

Customer Experience Team Leader

CARGLASS GmbH

C

Tekniker

CARGLASS GmbH

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Jobs im Handwerk in Nordrhein-Westfalen

Nordrhein-Westfalen bietet 3.961 aktuelle Stellenangebote im Handwerk. Bauunternehmen, SHK-Fachbetriebe, Elektrohandwerk, KFZ-Werkstätten, Tischlereien und Industriebetriebe in Nordrhein-Westfalen suchen laufend qualifizierte Handwerks-Profis — von Lehrlingen und Gesellen über Vorarbeiter und Polier bis zu Führungspositionen wie Bauleiter oder Betriebsleiter.

Die Vergütung erfolgt je nach Gewerk nach BRTV Bauhauptgewerbe (bundeseinheitlich), regionalen Elektro- und SHK-Tarifen, KFZ-Tarif oder Innungs-Tarif. In nicht tarifgebundenen Familienbetrieben gelten Hausverträge, oft tarif-orientiert. Hinzu kommen Schmutz- und Erschwerniszulagen, betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Bau (SOKA-Bau), 30+ Urlaubstage und das 13. Monatsgehalt im Bauhauptgewerbe.

Als Quereinsteiger ins Handwerk in Nordrhein-Westfalen

Der akute Fachkräftemangel im Handwerk eröffnet Quereinsteigern attraktive Chancen, besonders im Bauhauptgewerbe, in der GaLaBau-Branche und im SHK-Handwerk. Viele Betriebe in Nordrhein-Westfalen bieten strukturierte Umschulungs- und Einarbeitungsprogramme, teils mit Aufstiegs-BAföG-Förderung von bis zu 15.000 € für die Meisterausbildung. Auch internationale Fachkräfte mit anerkanntem Gesellenbrief und EU-Ausländer mit Berufserfahrung werden in Nordrhein-Westfalen aktiv angeworben.