Stellenangebote Handwerk Baden-Württemberg
2.434 aktuelle Stellen in Baden-Württemberg
Projektleiter Versorgungstechnik TGA (m/w/d)
Heinrich Schmid Systemhaus GmbH & Co. KG - Heinrich Schmid Gruppe
24.02.2026
Mitarbeiter im IT-Servicedesk (m/w/d) in Reutlingen
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24.02.2026
Zimmerermeister / Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)
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24.02.2026
Empfangsmitarbeiter (30/h) (m/w/d)
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24.02.2026
Projekteinkäufer (m/w/d)
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24.02.2026
Assistenz Immobilienmanagement (m/w/d) in Teilzeit (mind. 50%)
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24.02.2026
Projektleiter HLKS (m/w/d)
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24.02.2026
Bauleiter Maler (m/w/d) in Rastatt
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24.02.2026
Ausbildungskoordinator (m/w/d) für den Geschäftsbereich Mitteldeutschland
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24.02.2026
TGA Fachingenieur (m/w/d)
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24.02.2026
Architekt (m/w/d)
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24.02.2026
Leckageorter (m/w/d)
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24.02.2026
Teamleiter IT-Servicedesk (m/w/d)
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24.02.2026
Steuerfachangestellter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) für das Finanzmanagement
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24.02.2026
Kaufmännischer Mitarbeiter in Teilzeit (m/w/d)
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24.02.2026
Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)
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24.02.2026
Bauleiter Trockenbau (m/w/d) in Traunstein
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24.02.2026
IT – Systemadministrator Endpoint - Management (m/w/d)
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24.02.2026
Teamleiter Akustik- und Trockenbau (m/w/d) in Mannheim
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24.02.2026
Bauingenieur (m/w/d)
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24.02.2026
Projektleiter Bau (m/w/d)
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24.02.2026
Abteilungsleiter Akustik- und Trockenbau (m/w/d) in Mannheim
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24.02.2026
Referent im Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
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24.02.2026
Projektmanager HLS (m/w/d)
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24.02.2026
Leiter Projektabwicklung TGA (m/w/d)
Heinrich Schmid Systemhaus GmbH & Co. KG - Heinrich Schmid Gruppe
24.02.2026
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Jobs im Handwerk in Baden-Württemberg
Baden-Württemberg bietet 2.434 aktuelle Stellenangebote im Handwerk. Bauunternehmen, SHK-Fachbetriebe, Elektrohandwerk, KFZ-Werkstätten, Tischlereien und Industriebetriebe in Baden-Württemberg suchen laufend qualifizierte Handwerks-Profis — von Lehrlingen und Gesellen über Vorarbeiter und Polier bis zu Führungspositionen wie Bauleiter oder Betriebsleiter.
Die Vergütung erfolgt je nach Gewerk nach BRTV Bauhauptgewerbe (bundeseinheitlich), regionalen Elektro- und SHK-Tarifen, KFZ-Tarif oder Innungs-Tarif. In nicht tarifgebundenen Familienbetrieben gelten Hausverträge, oft tarif-orientiert. Hinzu kommen Schmutz- und Erschwerniszulagen, betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Bau (SOKA-Bau), 30+ Urlaubstage und das 13. Monatsgehalt im Bauhauptgewerbe.
Als Quereinsteiger ins Handwerk in Baden-Württemberg
Der akute Fachkräftemangel im Handwerk eröffnet Quereinsteigern attraktive Chancen, besonders im Bauhauptgewerbe, in der GaLaBau-Branche und im SHK-Handwerk. Viele Betriebe in Baden-Württemberg bieten strukturierte Umschulungs- und Einarbeitungsprogramme, teils mit Aufstiegs-BAföG-Förderung von bis zu 15.000 € für die Meisterausbildung. Auch internationale Fachkräfte mit anerkanntem Gesellenbrief und EU-Ausländer mit Berufserfahrung werden in Baden-Württemberg aktiv angeworben.