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Stellenangebote Handwerk Baden-Württemberg

2.434 aktuelle Stellen in Baden-Württemberg

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Fachingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

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Assistenz des Abteilungsleiters (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

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Arbeitsgruppenleiter Fugenabdichtung (m/w/d)

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Assistenz des Abteilungsleiters (m/w/d) in Darmstadt

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Abteilungsleiter Akustik- und Trockenbau (m/w/d)

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Abteilungsleiter Maler (m/w/d)

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Teamleiter Stuckateure (m/w/d)

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Bauleiter - Akustik- und Trockenbau (m/w/d)

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Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) – Lohn und Gehalt

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Arbeitsgruppenleiter Stuckateure (m/w/d)

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Bauleiter im Maler- und Lackiererhandwerk (m/w/d)

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Abteilungsleiter Betoninstandsetzung (m/w/d)

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Arbeitsgruppenleiter Betoninstandsetzung (m/w/d)

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Abteilungsleiter Bodenbeläge (m/w/d)

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Key Account Manager & Marktentwickler (m/w/d)

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Jurist / Rechtsreferent Schwerpunkt Bau- und Vertragsrecht (m/w/d)

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Bauleiter Trockenbau (m/w/d)

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Personalrecruiter – Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)

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Projektleiter HLSK (m/w/d)

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Teamassistenz für unser Ingenieurbüro in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

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Bauleiter - Beschichtung/ Instandsetzung (m/w/d)

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Assistenz des Abteilungsleiters in Teilzeit (m/w/d)

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Arbeitsgruppenleiter Wärmedämmverbundsysteme (m/w/d)

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Assistenz im Kundendienst im Bereich HLSK (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

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Projektassistenz Gebäudetechnik (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

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Jobs im Handwerk in Baden-Württemberg

Baden-Württemberg bietet 2.434 aktuelle Stellenangebote im Handwerk. Bauunternehmen, SHK-Fachbetriebe, Elektrohandwerk, KFZ-Werkstätten, Tischlereien und Industriebetriebe in Baden-Württemberg suchen laufend qualifizierte Handwerks-Profis — von Lehrlingen und Gesellen über Vorarbeiter und Polier bis zu Führungspositionen wie Bauleiter oder Betriebsleiter.

Die Vergütung erfolgt je nach Gewerk nach BRTV Bauhauptgewerbe (bundeseinheitlich), regionalen Elektro- und SHK-Tarifen, KFZ-Tarif oder Innungs-Tarif. In nicht tarifgebundenen Familienbetrieben gelten Hausverträge, oft tarif-orientiert. Hinzu kommen Schmutz- und Erschwerniszulagen, betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Bau (SOKA-Bau), 30+ Urlaubstage und das 13. Monatsgehalt im Bauhauptgewerbe.

Als Quereinsteiger ins Handwerk in Baden-Württemberg

Der akute Fachkräftemangel im Handwerk eröffnet Quereinsteigern attraktive Chancen, besonders im Bauhauptgewerbe, in der GaLaBau-Branche und im SHK-Handwerk. Viele Betriebe in Baden-Württemberg bieten strukturierte Umschulungs- und Einarbeitungsprogramme, teils mit Aufstiegs-BAföG-Förderung von bis zu 15.000 € für die Meisterausbildung. Auch internationale Fachkräfte mit anerkanntem Gesellenbrief und EU-Ausländer mit Berufserfahrung werden in Baden-Württemberg aktiv angeworben.