Stellenangebote Handwerk Rheinland-Pfalz
495 aktuelle Stellen in Rheinland-Pfalz
Sandra Gaessner – Customer Service Manager bei SCHOTT MINIFAB
SCHOTT AG
24.02.2026
Mario Haas – Leiter Polymer Solution
SCHOTT AG
24.02.2026
Yean Sang – Senior Engineer Quality
SCHOTT AG
24.02.2026
Quality Process Digitalization Coordinator (m/f/d)*
SCHOTT AG
24.02.2026
Senior Project Manager Operational Excellence(m/w/d)*
SCHOTT AG
24.02.2026
Technischer Vertriebsmitarbeiter für Fenster & Türen (m/w/d)
Metallbau Lehr
24.02.2026
Hohenfels Verkaufsmitarbeiter:in
Telepost Kabel-Service Kaiserslautern GmbH & Co. KG
24.02.2026
Kundendienst Mitarbeiter(innen) für den Außendienst in Koblenz sowie Trier gesucht
Eisner-Feuerschutz GmbH
24.02.2026
Projektleiter Rückbau kerntechnischer Anlagen m/w/d
Spie Nuhn GmbH
24.02.2026
Wir suchen Ihre Stärke (m/w/d)
Malerbetrieb Lentz
24.02.2026
Wir suchen Fachkraft (m/w/d)
LB Rohr- und Kanaltechnik GmbH
24.02.2026
Böblingen Sales Associate
Telepost Kabel-Service Kaiserslautern GmbH & Co. KG
24.02.2026
Produktionsleitung (m/w/d) Metallbauarbeiten
Metallbau Lehr
24.02.2026
Kaufmännische/n Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung in Teilzeit (20-30h / Woche)
Helmut Jost GmbH
24.02.2026
Statiker m/w/d im Bereich Stahlbau
G+H Isolierung GmbH
24.02.2026
Bauleiter (m/w/d) Isolierung bundesweit
G+H Isolierung GmbH
24.02.2026
Bauleiter (m/w/d) Großprojekte bundesweit
G+H Isolierung GmbH
24.02.2026
Produktmanager baulicher Brandschutz m/w/d – Dienstsitz Würzburg
G+H Isolierung GmbH
24.02.2026
Bauleiter Sonderbau (m/w/d)
Köhler Sonderbau GmbH & Co. KG
24.02.2026
Vorarbeiter / Polier (m/w/d)
Köhler Sonderbau GmbH & Co. KG
24.02.2026
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Jobs im Handwerk in Rheinland-Pfalz
Rheinland-Pfalz bietet 495 aktuelle Stellenangebote im Handwerk. Bauunternehmen, SHK-Fachbetriebe, Elektrohandwerk, KFZ-Werkstätten, Tischlereien und Industriebetriebe in Rheinland-Pfalz suchen laufend qualifizierte Handwerks-Profis — von Lehrlingen und Gesellen über Vorarbeiter und Polier bis zu Führungspositionen wie Bauleiter oder Betriebsleiter.
Die Vergütung erfolgt je nach Gewerk nach BRTV Bauhauptgewerbe (bundeseinheitlich), regionalen Elektro- und SHK-Tarifen, KFZ-Tarif oder Innungs-Tarif. In nicht tarifgebundenen Familienbetrieben gelten Hausverträge, oft tarif-orientiert. Hinzu kommen Schmutz- und Erschwerniszulagen, betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Bau (SOKA-Bau), 30+ Urlaubstage und das 13. Monatsgehalt im Bauhauptgewerbe.
Als Quereinsteiger ins Handwerk in Rheinland-Pfalz
Der akute Fachkräftemangel im Handwerk eröffnet Quereinsteigern attraktive Chancen, besonders im Bauhauptgewerbe, in der GaLaBau-Branche und im SHK-Handwerk. Viele Betriebe in Rheinland-Pfalz bieten strukturierte Umschulungs- und Einarbeitungsprogramme, teils mit Aufstiegs-BAföG-Förderung von bis zu 15.000 € für die Meisterausbildung. Auch internationale Fachkräfte mit anerkanntem Gesellenbrief und EU-Ausländer mit Berufserfahrung werden in Rheinland-Pfalz aktiv angeworben.