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Stellenangebote Handwerk Nordrhein-Westfalen

3.932 aktuelle Stellen in Nordrhein-Westfalen

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Specialist People and Culture (m/w/d)

Rohrleitungsbau Münster GmbH & Co. KG

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Mitarbeiter Qualitätssicherung / Administration 100% (m/w/d)

Rheinmetall AG

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Opensource Cloud Administrator (m/f/d)

Rheinmetall AG

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IT Spezialist Produktion und Shopfloor Systeme F-35 (m/w/d)

Rheinmetall AG

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Manager Strategy and M&A (m/w/d)

Rheinmetall AG

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Softwareentwickler Applikationen (m/w/d)

Rheinmetall AG

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Sachbearbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Rheinmetall AG

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HR Manager (m/w/d)

Rheinmetall AG

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Werkstoffprüfer - Durchstrahlungsprüfung Artilleriewerk (m/w/d)

Rheinmetall AG

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Physical System Architect LYNX (m/w/d)

Rheinmetall AG

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Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)

Rheinmetall AG

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Ingenieur für Genehmigungsmanagement m/w/d

SPIE Germany Switzerland Austria GmbH

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Ingenieur Landschaftsplanung und Naturschutz m/w/d

SPIE Germany Switzerland Austria GmbH

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Expert Finanz- und Beteiligungscontrolling (m/w/d)

Rheinmetall AG

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System-/ Projektingenieur für Pionierfähigkeiten (m/w/d)

Rheinmetall AG

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Zollbeauftragter (m/w/d)

Rheinmetall AG

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Sachbearbeiter Facility Management (m/w/d)

Rheinmetall AG

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Proposal Manager - Missionssysteme Land (m/w/d)

Rheinmetall AG

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Systementwickler-Nachrichtentechnik (m/w/d)

Rheinmetall AG

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Business Development Manager (m/w/d)

Rheinmetall AG

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Projektmanager militärische Forschungsprojekte – Sensor & Effektor (m/w/d)

Rheinmetall AG

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Systemingenieur Boxer (m/w/d)

Rheinmetall AG

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Projektkoordinator (m/w/d)

Rheinmetall AG

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Technisch-Militärischer Ausbilder (m/w/d)

Rheinmetall AG

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Technischer Projektleiter Missionssysteme (m/w/d)

Rheinmetall AG

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Jobs im Handwerk in Nordrhein-Westfalen

Nordrhein-Westfalen bietet 3.932 aktuelle Stellenangebote im Handwerk. Bauunternehmen, SHK-Fachbetriebe, Elektrohandwerk, KFZ-Werkstätten, Tischlereien und Industriebetriebe in Nordrhein-Westfalen suchen laufend qualifizierte Handwerks-Profis — von Lehrlingen und Gesellen über Vorarbeiter und Polier bis zu Führungspositionen wie Bauleiter oder Betriebsleiter.

Die Vergütung erfolgt je nach Gewerk nach BRTV Bauhauptgewerbe (bundeseinheitlich), regionalen Elektro- und SHK-Tarifen, KFZ-Tarif oder Innungs-Tarif. In nicht tarifgebundenen Familienbetrieben gelten Hausverträge, oft tarif-orientiert. Hinzu kommen Schmutz- und Erschwerniszulagen, betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Bau (SOKA-Bau), 30+ Urlaubstage und das 13. Monatsgehalt im Bauhauptgewerbe.

Als Quereinsteiger ins Handwerk in Nordrhein-Westfalen

Der akute Fachkräftemangel im Handwerk eröffnet Quereinsteigern attraktive Chancen, besonders im Bauhauptgewerbe, in der GaLaBau-Branche und im SHK-Handwerk. Viele Betriebe in Nordrhein-Westfalen bieten strukturierte Umschulungs- und Einarbeitungsprogramme, teils mit Aufstiegs-BAföG-Förderung von bis zu 15.000 € für die Meisterausbildung. Auch internationale Fachkräfte mit anerkanntem Gesellenbrief und EU-Ausländer mit Berufserfahrung werden in Nordrhein-Westfalen aktiv angeworben.