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Stellenangebote Handwerk Baden-Württemberg

2.432 aktuelle Stellen in Baden-Württemberg

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Assistenz Personalentwicklung/ Eventmanagement (m/w/d)

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Mitarbeiter im Bereich IT-Administration: IT-Operations (m/w/d)

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Brandschutzingenieur (m/w/d)

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Projektleiter für die technische Aus- und Weiterbildung (m/w/d)

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Senior Marketing- und Kommunikationsmanager (m/w/d)

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Content Marketing Manager (m/w/d)

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Mitarbeiter im Bereich IT-Administration & Consulting (m/w/d)

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Kaufmann EFZ / Assistent (m/w/d)

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HR Business Partner (m/w/d)

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Kaufmann für Büromanagement Bau- und Projektmanagement (m/w/d)

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Bauleiter - Bauwerksabdichtung (m/w/d)

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Aufmaßtechniker auf 520€ Basis (m/w/d)

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Fugentechniker (m/w/d)

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Techniker der Fachrichtung Bautechnik (m/w/d) in Bretten

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Projektleiter in der Projektakquise-, Kalkulation (m/w/d) in Reutlingen

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Arbeitsgruppenleiter Maler (m/w/d) in Linkenheim-Hochstetten

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WDVS Spezialist (m/w/d) in Chemnitz

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BIM Konstrukteur HLSK (m/w/d) in Köngen

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Bauingenieur Instandsetzung von Beton- und Stahlbetonbauwerken (m/w/d) in Süßen

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Teamleiter Maler (m/w/d) in Rastatt

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Arbeitsgruppenleiter Maler (m/w/d) in Karlsdorf-Neuthard

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WDVS Spezialist (m/w/d) in Weimar

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Abteilungsleiter Maler (m/w/d) in Linkenheim-Hochstetten

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Teamleiter Maler (m/w/d) in Linkenheim-Hochstetten

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Bauleiter Maler (m/w/d) in Linkenheim-Hochstetten

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Jobs im Handwerk in Baden-Württemberg

Baden-Württemberg bietet 2.432 aktuelle Stellenangebote im Handwerk. Bauunternehmen, SHK-Fachbetriebe, Elektrohandwerk, KFZ-Werkstätten, Tischlereien und Industriebetriebe in Baden-Württemberg suchen laufend qualifizierte Handwerks-Profis — von Lehrlingen und Gesellen über Vorarbeiter und Polier bis zu Führungspositionen wie Bauleiter oder Betriebsleiter.

Die Vergütung erfolgt je nach Gewerk nach BRTV Bauhauptgewerbe (bundeseinheitlich), regionalen Elektro- und SHK-Tarifen, KFZ-Tarif oder Innungs-Tarif. In nicht tarifgebundenen Familienbetrieben gelten Hausverträge, oft tarif-orientiert. Hinzu kommen Schmutz- und Erschwerniszulagen, betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Bau (SOKA-Bau), 30+ Urlaubstage und das 13. Monatsgehalt im Bauhauptgewerbe.

Als Quereinsteiger ins Handwerk in Baden-Württemberg

Der akute Fachkräftemangel im Handwerk eröffnet Quereinsteigern attraktive Chancen, besonders im Bauhauptgewerbe, in der GaLaBau-Branche und im SHK-Handwerk. Viele Betriebe in Baden-Württemberg bieten strukturierte Umschulungs- und Einarbeitungsprogramme, teils mit Aufstiegs-BAföG-Förderung von bis zu 15.000 € für die Meisterausbildung. Auch internationale Fachkräfte mit anerkanntem Gesellenbrief und EU-Ausländer mit Berufserfahrung werden in Baden-Württemberg aktiv angeworben.