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Stellenangebote Handwerk Baden-Württemberg

2.434 aktuelle Stellen in Baden-Württemberg

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Bauleiter / Oberbauleiter (w/m/d) EPCM Industry – Bauausführung von Industrieprojekten

Drees & Sommer SE

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Bauleiter / Oberbauleiter (w/m/d) EPCM Industry – TGA Elektrotechnik für Industrieprojekte

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Senior Consultant (w/m/d) Real Estate Consulting

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Projektleiter (w/m/d) Verkehrsinfrastruktur

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Fachbauleiter (w/m/d) Bauausführung – Anlagenbau

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Fachbauleiter (w/m/d) Mechanik – Anlagenbau

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Senior/Lead Inbetriebnehmer (w/m/d) – Anlagenbau

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Oberbauleiter (w/m/d) Bauausführung – Anlagenbau

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Fachbauleiter (w/m/d) EMSR – Anlagenbau

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Techniker/ Ingenieur (w/m/d) Inbetriebnahme technische Gebäudeausrüstung

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Montageprojektleiter (w/m/d) – Anlagenbau

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Projektleiter (w/m/d) Healthcare Objektüberwachung

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Projektleiter / Oberbauleiter (w/m/d) Energietechnik – Umspannwerke & BESS

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Projektleiter (w/m/d) Real Estate

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Senior Projektleiter (w/m/d) Healthcare

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Senior Bauleiter / Oberbauleiter (w/m/d) Infrastrukturprojekte

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Bauingenieur/Geologe (w/m/d) Gutachten und Tiefbaumanagement

Drees & Sommer SE

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Fachbauleiter Rohrleitungen (w/m/d) – Anlagenbau

Drees & Sommer SE

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Ingenieur/Berater (w/m/d) Versorgungstechnik technisch-wirtschaftliche Bauberatung

Drees & Sommer SE

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Senior Projektleiter (w/m/d) Schlüsselfertigbau

Drees & Sommer SE

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Lead Document Controlling (w/m/d) EPCM Industry

Drees & Sommer SE

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Vertriebssachbearbeiter (m/w/d)

SCHNORR® GmbH

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Projektingenieur / Bauleiter (m/w/d) im Bereich Hochbau / Industrie

SAX + KLEE GMBH

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Bauleiter im Bereich Beschichtung (m/w/d)

SAX + KLEE GMBH

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Auftragssachbearbeiter/in (m/w/d)

Glas Trösch Euroholding AG & Co KGaA

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Jobs im Handwerk in Baden-Württemberg

Baden-Württemberg bietet 2.434 aktuelle Stellenangebote im Handwerk. Bauunternehmen, SHK-Fachbetriebe, Elektrohandwerk, KFZ-Werkstätten, Tischlereien und Industriebetriebe in Baden-Württemberg suchen laufend qualifizierte Handwerks-Profis — von Lehrlingen und Gesellen über Vorarbeiter und Polier bis zu Führungspositionen wie Bauleiter oder Betriebsleiter.

Die Vergütung erfolgt je nach Gewerk nach BRTV Bauhauptgewerbe (bundeseinheitlich), regionalen Elektro- und SHK-Tarifen, KFZ-Tarif oder Innungs-Tarif. In nicht tarifgebundenen Familienbetrieben gelten Hausverträge, oft tarif-orientiert. Hinzu kommen Schmutz- und Erschwerniszulagen, betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Bau (SOKA-Bau), 30+ Urlaubstage und das 13. Monatsgehalt im Bauhauptgewerbe.

Als Quereinsteiger ins Handwerk in Baden-Württemberg

Der akute Fachkräftemangel im Handwerk eröffnet Quereinsteigern attraktive Chancen, besonders im Bauhauptgewerbe, in der GaLaBau-Branche und im SHK-Handwerk. Viele Betriebe in Baden-Württemberg bieten strukturierte Umschulungs- und Einarbeitungsprogramme, teils mit Aufstiegs-BAföG-Förderung von bis zu 15.000 € für die Meisterausbildung. Auch internationale Fachkräfte mit anerkanntem Gesellenbrief und EU-Ausländer mit Berufserfahrung werden in Baden-Württemberg aktiv angeworben.