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Meistertreff

Ried-Blitzschutz GmbH

Projektleiter / alternativ Bauleiter Blitzschutz (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Bau und Handwerk
  • Hünstetten, Hessen
  • Vor 7 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Du planst und koordienierst Projekte für Äußeren und Inneren Blitzschutz - von Angebot und Auftrag bis Prüfung, Dokumentation und Übergabe an die Abrechnung
  • Du führst und steuerst Deine Montageteams fachlich, koordinierst Termine und Anliegen von Kunden, Monteuren und Baustellen
  • Du nimmst Kundentermine für Angebote und Projektbesprechungen wahr
  • Du überwachst Termine, Budget und Qualität und hältst alle Beteiligten auf dem aktuellen Stand
  • Du arbeitest erfolgsorientiert und gewissenhaft
  • Ohne gutes Zeitmanagement und perfekte Selbstorganisation ist dieser Job nicht machbar

Das bietet die Stelle

  • Nach der Ausbildungszeit: unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, eine Bonusregelung und Krankenzusatzversicherung
  • 30 Tage Urlaub, Urlaubstermine werden im Team abgestimmt. Im Winter haben wir 3 Wochen Betriebsruhe, im Sommer kannst du gerne 2 Wochen Urlaub nehmen
  • Wir haben elektrische Firmenwagen: die private Nutzung bis 1.000 km monatlich ist möglich, es gelten die allgemeine steuerliche Regeln
  • Ried Aktivprogramm, KITA Zuschuss, Windelgeld
  • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Geringe Reisetätigkeit maximal 10 Übernachtungen pro Jahr
  • Regionale Projekte bis ca. 150 km

Dein Profil

  • Als Projektleiter
  • Meister, Techniker, Ingenieur oder vergleichbar in elektrotechnik oder Mechatronik

alternativ:

  • Als Bauleiter
  • Elektrotechnische Ausbildung, z.B. Elektrotechnik oder Mechatronik, mit entsprechender Berufserfahrung
  • passende Quereinsteiger mit geeignetem Profil aus ähnlichen Bereichen sind willkommen
  • Allgemein
  • Erste Erfahrung in der Projektleitung ist von Vorteil, die Aufgabe kann bei uns erlernt werden
  • Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu organisieren
  • Ohne ein gutes Organisationstalent und perfektes Zeitmanagment wirst Du dich bei diesem Job schwertun
  • Das einwandfreie Behrrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift ist Voraussetzung für eine klare interne und externe Kommunikation
  • TEAM & Arbeitsweise
  • 5 Kolleginnen und Kollegen im Projektleitungsteam, Durchschnittsalter 40 Jahre
  • Arbeitsbeginn 6:00 Uhr, im Winter 6:30 Uhr
  • Du arbeitest selbständig und flexibel mit Laptop und unserer cloudbasierten Software. Bei Fragen kannst Du Dich jederzeit an Dein Team oder Deinen Vorgesetzten wenden
  • In regelmäßigen Teamsitzungen lernen alle gemeinsam anhand aktueller Vorgägne dazu, hier werden organisatorische und fachliche Anliegen gemeinsam besprochen
  • Du machst zu Beginn der Ausbildungsphase ein betriebsinternes Praktikum in der Montage, um alle spezifischen Kniffe des Blitzschutzbaus kennenzulernen
  • Nach der ersten Ausbildungsphase von ca. 12 Moanten
  • Morgens weist du Deine beiden Montageteams ein, den Rest des Tages strukturierst Du selbst und eigenverantwortlich
  • Bei Kunden, Projekten und Montageteams bleibst du dabei stets am Ball
  • mögliche Arbeitszeit ca. 33% am Schreibtisch im Büro, ca. 33% auf Baustellen, bei Kunden und Monteuren, ca. 33% im Homeoffice
  • Du bist Dir bewusst, dass dein Job einen wöchentlichen Zeitaufwand von ca. 43 Stunden verlangt
  • Wir tragen legere und funktionelle Arbeitskleidung - gerne Jeans - die komplett von der Firma gestellt wird
  • Wir pflegen ein familiäres Betriebsklima, einen kollegialen Führungsstil und kurze Entscheidungswege. Private und familiäre Belange berücksichtigen wir bestmöglich, soweit es die Abläufe erlauben
  • Wir sind ein Handwerksbetrieb: manchmal rau, aber immer herzlich!
  • Sende uns gerne Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail an: personal@ried-blitzschutz.de z.Hd. Frau Hannah Ried. Bei Fragen zu unserem Stellenangebot steht Dir Frau Hannah Ried gerne unter 06126-9863322 zur Verfügung.
  • Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich und Bezeichnungen von Personen richten sich an alle Geschlechter. Aufgrund der besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Bezeichnung.

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