Stellenbeschreibung
4.04.0 von 5 Sternen Reeperbahn 1, Hamburg Link: https://karriere.strabag.com/de/en (CompanyWebsite) Gegründet: 1835 (CompanyFounded) Mitarbeiteranzahl: mehr als 10.000 (CompanyEmployee) Umsatz: mehr als 10 Mrd. EUR (CompanyRevenue) Branche: Bauwesen (CompanyIndustry) Anstellungsart Arbeitsort Reeperbahn 1, Hamburg Leistungen Aus der vollständigen Stellenbeschreibung Weiterbildungsprogramme Was für uns zählt
Sie beherrschen Ihr Handwerk und haben eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder
Weiterbildung zum: zur Geprüften Polier:in (m/w/d), Meister:in (m/w/d) oder Bautechniker:in (m/w/d)
Sie bringen gerne Ihre Erfahrungen bei uns ein, sind versiert am PC/Tablet und haben einen Führerschein der Klasse B
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sie wissen, was es heißt, eine Baustelle zu führen, wie man die Mannschaft zusammenhält und alle Gewerke im Griff hat
Sie fühlen sich wohl auf der Baustelle und im Team, sind engagiert bei der Sache und selbstständig in der Ausführung
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040 Dein Beitrag bei uns
Der Motor der Baustelle: Sie führen Ihre Mitarbeitenden und Nachunternehmer, teilen diese ein und organisieren den Bauablauf
Sie halten alles zusammen: als Polier:in (m/w/d) unterstützen Sie die Bauleitung beim Kontakt mit den Bauherren sowie Behörden und nehmen an Besprechungen zum Bauablauf teil und führen das Bautagebuch
Ferner sind Sie für den Bedarf, die Bestellung, Überwachung, Disposition sowie An- und Rücklieferung von Material zuständig
Sie nehmen alles unter die Lupe: von der Qualitätsüberwachung über die Umsetzung der Regelungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
Unser Mehrwert für dich VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG GESUNDHEITSFÖRDERUNG
Kontakt
Katja Gehring Reeperbahn 1 20359 Hamburg/Deutschland +49 402 0208 - 3708
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Erstellen Sie ein Indeed-Konto, bevor Sie zur Website des Unternehmens weitergeleitet werden.
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