Stellenbeschreibung
Aufgabenspektrum
- Bauverfahren und Arbeitsabläufe (in Zusammenarbeit mit dem Bauleiter) planen und umsetzen
- Baustellenmitarbeiter führen
- Baustellendokumentation (Aufmaße, Bautagebuch etc.)
- Gerätebedarf planen und Materialien abrufen
- Abstimmung mit anderen Projektbeteiligten wie Auftraggeber, Ingenieurbüro oder Nachunternehmern
- Das kann und weiß jeder gute Polier.
Anforderungen
- Fortbildung zum Meister, Geprüften Polier, Werkpolier oder Bautechniker oder mehrjährige Berufserfahrung als Polier
- Motivation und positive Arbeitshaltung
- Bauaufgabe effizient lösen
- Mitarbeiter motivieren und Vorbild sein
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Konstruktive, positive und hinreichende Kommunikation
- Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Das erwartet jeder Arbeitgeber in ähnlicher Weise.
Wir bieten
- Langfristige berufliche Perspektive in einem kerngesunden Unternehmen
- Im besten Fall wollen Sie sowieso nicht mehr weg.
- Interessante und anspruchsvolle Projekte
- Geht nicht gibts bei uns nicht.
- Attraktive Vergütung und kostenlose Ausstattung mit Arbeitskleidung und -schuhen
- Gute Leistung verdient guten Lohn.
- Selbstständiges Arbeiten
- Wir vertrauen auf Ihr Können.
- Entfaltung entsprechend Ihren persönlichen Neigungen und Fähigkeiten
- Wollen Sie weiterkommen? Was können Sie besonders gut? Was ist Ihnen wichtig? Wir finden gemeinsame Wege. Wenn keine da sind, bauen wir einfach welche!
- Kollegiales, offenes, dynamisches Betriebsklima und kooperativer Führungsstil
- Wir hören zu und kommunizieren viel. Die besten Lösungen entstehen, wenn wir das Know-how unserer Mitarbeiter bündeln.
- Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular.
Wir freuen uns auf neue Baumeister!
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