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Meistertreff

HEAT Wärmesysteme GmbH

Technischer Systemplaner (m/w/d) SHK

  • Vollzeit
  • Bau und Handwerk
  • Wiedemar, Sachsen
  • Vor 14 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Bewerben Heizung, Sanitär, Lüftung und Wärmepumpen

HEAT Wärmesysteme GmbH installiert seit über 30 Jahren Wärmepumpen — lange bevor das Thema in aller Munde war. Mit über 3.500 erfolgreich realisierten Anlagen und einem erfahrenen Team aus SHK- und Elektrofachkräften zählen wir zu den gefragtesten Betrieben der Region.

Wir wachsen weiter und suchen jemanden, der unsere Wärmepumpen-Projekte plant, technisch auslegt und eng mit unseren Teams abstimmt.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Technische Planung und Auslegung unserer Wärmepumpen-Projekte – von der Heizlastberechnung bis zur Materialdefinition
  • Erstellung von Stücklisten und technischen Unterlagen für die Umsetzung
  • Planung bei Komplettsanierungen und Neubauprojekten im Bereich Heizung, Sanitär und Lüftung
  • Enge Abstimmung mit Vertrieb, Montageteams, Lieferanten und Herstellern
  • Übergabe planungsreifer Projekte an die Ausführung

Das bieten wir

  • Verantwortung von Anfang an – Sie planen eigenständig ganze Projekte, statt nur zuzuarbeiten
  • Ein Unternehmen mit Substanz: seit 1989 am Markt, über 3.500 installierte Wärmepumpen und 5.000 Solaranlagen – aber weiterhin im Wachstum
  • Attraktives Fixgehalt
  • Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub
  • Moderne Arbeitsausstattung
  • Kurze Entscheidungswege — Sie sprechen direkt mit der Geschäftsführung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner, Anlagenmechaniker SHK, Techniker/Meister SHK oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Planung/Auslegung von Heizungs-, Sanitär- oder Lüftungsanlagen, idealerweise mit Wärmepumpen-Bezug
  • Sicherer Umgang mit CAD- und Berechnungssoftwares
  • Kenntnisse in der Vernetzung von Photovoltaik-, Wärmepumpen- und Smart-Home-Systemen von Vorteil
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Lieferanten und internen Teams
  • Motivation, die Energiewende aktiv mitzugestalten, sowie Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung

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