Stellenangebot Polier Maurer

Ihre Aufgaben als Polier Maurer

• › Planung der Baudurchführung, Gestaltung sowie Steuerung des Bauablaufes
• › Leistungserfassung aller außervertraglichen Leistungen, etwaige Massenänderungen gegenüber der Arbeitskalkulation, Leistungen aus Zusatzaufträgen, Leistungen aus Projektfehlern sowie Abweichungen im Ausführungsplan
• › Arbeitseinteilung des fremden sowie eigenen Baustellenpersonals
• › Unterstützung des Bauleiters bei Behörden- und Bauherrnkontakt
• › Teilnahme an regelmäßígen Besprechungen mit Bauleitern und Nachuunternehmen zur Sicherstellung des termingerechten Bauablaufs
• › Führen des Bautagebuches in Absprache mit dem Bauleiter
• › Zeitgerechte Materialbedarfsermittlung, Überwachung sowie Disposition von Materialan- und Rücklieferungen im Austausch mit dem Bauleiter
• › Dokumentation sowie Kontrolle der Aufzeichnungen zur Entlohnung des gewerblichen Personals
• › Kontrolle der Arbeitspapiere nachunternehmerischer Arbeitskräfte
• › Steuerung der Nachunternehmener sowie laufende Überwachung der Arbeiten hinsichtlich Zeit, Vollständigkeit und Qualität
• › Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
• Deshalb passen Sie zu uns
• › eine Ausbildung zum geprüften Polier (m/w) im Hochbau oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit der Fachrichtung Bau
• › Führungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Beharrlichkeit bei der Umsetzung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards
• › Hohe Motivation und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie zuverlässiges und sorgfältiges Arbeiten
• › Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis
• › Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten
• › Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• › Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• › MS-Office Kenntnisse
• › Führerschein Klasse B
• Was Sie bei uns erwartet
• › Unbefristetes Anstellungsverhältnis
• › Attraktive Vergütung
• › Mitarbeit in einem jungen, aufstrebenden Unternehmen
• › Eine Unternehmensphilosophie der „offenen Türen“ mit sehr flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikationsstruktur
• › Vielfältige Entwicklungs – sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• › Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• › Unfallversicherung
• › Einkaufsvorteile sowie interessante Zusatzleistungen
• › Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• › Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
• › Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung in einer wachsenden Struktur
• › Moderne Fahrzeugflotte

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• LIOTA Bau & Verwaltungs GmbH
• Im Lipperfeld 31
• 46047 Oberhausen
• Ansprechparnter Armend Ramadani
• oder Per E-Mail an: info@liota-bau.de
• Weitere Informationen Tel.: 0208/63 56 90 25
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