Stellenbeschreibung
nullnullnull VERGÜTUNGSPAKET PERSONALENTWICKLUNG FLEXIBLES ARBEITEN* ZUSATZLEISTUNGEN* DIVERSITY
GESUNDHEITSFÖRDERUNG *abhängig von Standort und Position
Deine Aufgaben
Ihre Mission – Vielfalt statt Einheitsbrei
Bei uns erwarten Sie mehr als die klassischen Aufgaben auf der Baustelle. Ihre Tätigkeiten machen Sie zum entscheidenden Gestalter (w/m/d) unserer Bauprojekte:
- Baustellenmanager – Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Bauvorhaben und die fachliche Führung der Bauleiter (w/m/d) und Poliere (w/m/d) Ihres Baustellenteams.
- Projektverantwortung – Sie sorgen für einen reibungslosen Projektablauf – mit klarem Blick auf Termine, Qualität, Personaleinsatz und Wirtschaftlichkeit.
- Koordinator & Effizienztreiber – Sie planen und steuern einen bedarfsgerechten und effizienten Personal- und Materialeinsatz unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften.
- Sicherheit & Nachhaltigkeit – Sie sorgen für die Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften und gewährleisten einen sicheren, nachhaltigen Baustellenbetrieb.
- Verhandlungsprofi – Sie führen Gespräche mit Auftraggebern, Baupartnern und Dritten zielorientiert, selbstständig und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl.
- Teamentwickler – Sie führen regelmäßige Feedbackgespräche mit den Polieren (w/m/d) Ihres Baustellenteams und unterstützen deren persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Netzwerker – Sie bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf und pflegen diese langfristig.
- ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST
- Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
- Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
- Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.
Über den Arbeitgeber
Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de
IHR FUNDAMENT Ihr Profil – Nicht von der Stange
Sie bringen nicht nur Fachwissen mit, sondern auch den gewissen „Biss“. Was wir uns wünschen:
Fachlich versiert – Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (w/m/d), Architekt (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) mit vergleichbaren Kenntnissen.
Branchenkenner – Sie sind erfahren in der Abwicklung von Gewerken im Roh- oder Schlüsselfertigbau, idealerweise im Hoch- und Industriebau.
Regelwerksicher – Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB und BGB) sowie in Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften.
Digitalaffin – Kenntnisse in Microsoft Office sowie bauspezifischen Anwendungen, idealerweise iTWO.
Sie als Persönlichkeit – Ihr „gewisses Etwas“
Nicht nur Ihr Lebenslauf zählt – Ihre Persönlichkeit macht den Unterschied:
Strukturiert & eigenständig – Selbstständige, organisierte Arbeitsweise mit einem klaren Blick für das Wesentliche.
Analytisch & unternehmerisch – Sie denken analytisch, handeln wirtschaftlich, proaktiv und übernehmen Verantwortung.
Teamgeist & Projektpower – Freude am Bauen und an der Zusammenarbeit im Team.
DARAUF KÖNNEN SIE BEI UNS BAUEN
Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, betriebliche Altersvorsorge, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb haben wir die Voraussetzungen für flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Regelungen zum Mobilen Arbeiten geschaffen
Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote in zahlreichen Onlineshops, Jobrad, diverse Team- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeiern
Großartiges Arbeitsumfeld: Fairness, transparente Kommunikation und Vertrauen, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
Personalentwicklung: Professionelle und strukturierte Einarbeitung durch einen Mentor (w/m/d) und eine hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen wie vergünstigte Konditionen für Fitnessstudios, Obstangebote und kostenlose Getränke
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