Bauleiter mit Polnischkenntnissen (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie koordinieren und führen unsere Nachunternehmen bilingual (auf Deutsch und Polnisch) in verschiedenen Bauprojekten des Netz- und Gleisbaus in Deutschland
• Sie stimmen sich intern mit unseren Projektverantwortlichen bzw. externen Kunden ab
• Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung, Steuerung und Kontrolle der Baustellen
• Sie führen die Dokumentation und Abrechnung der Baustelle durch
• Sie tragen die Verantwortung zur Einhaltung diverser Vorschriften wie Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Richtlinien und weiteren Gesetzgebungen
• Sie verantworten die langfristige Entwicklung von Partnerschaften mit Nachunternehmern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Verhandlungssichere Polnisch- und Deutschkenntnisse
• Idealerweise erste (bau)technische Arbeitserfahrungen
• Strategisches und gesamtheitliches Denken
• Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität
• Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten, mit einer hohen Problemlösungsfähigkeit sowie Teamgeist
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Affinität zur Arbeit in interkulturellen Teams

Unser Angebot

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Firmenwagen mit privater Nutzung
• Stellen ID: 4679
• Unsere Benefits
• Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS
• Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter
• Beteiligung am Unternehmensergebnis
• LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.
• Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine große Auswahl an Corporate Benefits
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Auswärtstätigkeit
• Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag

WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?

Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!

Attraktivitätsprogramm https://attraktivitaet.leonhard-weiss.de/

Ansprechpartner

Carolin Vock HR Business Partner N.N. 2024