Bauleiter Elektromobilität / Ladeinfrastruktur m/w/d

Ihre Aufgaben

• Du koordinierst eigenständig Baustellen im Bereich Elektromobilität und Ladeinfrastruktur
• Dabei übernimmst Du die Verantwortung für Bauvorhaben
• von der Vorbereitung und Abwicklung bis hin zur Abrechnung
• und stellst die wirtschaftliche, fach- und termingerechte Abwicklung deiner Aufträge sicher
• Du planst Dein Team, disponierst den Personal- und Materialeinsatz auf Deinen Baustellen und koordinierst Subauftragnehmer
• Zudem treibst Du aktiv Optimierungen voran und achtest auf die Einhaltung aller notwendigen Prozesse und Vorgaben (HSEQ / Arbeitssicherheit) in der Bauausführung
• Als kompetente Ansprechperson stehst Du unseren Kunden, Lieferanten und internen Kollegen in allen Bauphasen zur Seite

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker / Elektriker m/w/d) mit Meister- bzw. Technikerabschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro / Energieversorgung, bestenfalls im Bereich der erneuerbaren Energien oder Elektromobilität und erste Erfahrung als Bauleiter m/w/d wünschenswert
• Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich
• Serviceorientiertes Auftreten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Freude an der Erreichung der Projektziele im Team

Wir bieten

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten im Bereich der Elektromobilität
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits
• Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
• Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 2025-1739

Ansprechperson:

• Frau Sahra Kasir
• Technische Recruiterin Süd-West

Fragen vorab?

sahra.kasir@spie.de