Stellenbeschreibung
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Dein Beitrag bei uns
Du weißt, was es heißt eine Baustelle zu führen, die Mannschaft zusammenzuhalten und alle Gewerke im Griff zu haben? Dann bist du als Polier:in (m/w/d) bei uns genau richtig! Das könnten schon bald deine Aufgaben sein:
Du bist der Motor der Baustelle: Du führst deine Mitarbeitenden und Nachunternehmer und teilst diese ein, verantwortest deren Arbeitszeitendokumentation und organisierst den Bauablauf
Unsere Baustellen werden von dir zielorientiert und projektgerecht vorbereitet und abgewickelt
Du bringst uns voran: Die Planung und Beschaffung des Materials und der Geräte sowie die Disposition des Material- und Geräteeinsatzes liegen in deiner Hand
Du nimmst alles unter die Lupe: Von der Qualitätsüberwachung bis zur Umsetzung von Regelungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
Du kümmerst dich außerdem um die Aufmaßerstellung
Weitere Informationen und Videos findest du auf unserer Polier-Karriereseite unter dem folgenden Link:https://karriere.zueblin.de/karriere-stories/polierin-bei-zueblin
Unser Mehrwert für dich Der Schutz deiner Gesundheit steht bei uns an erster Stelle
Bei uns erlebst du eine Lernkultur, in der du dich über verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte weiterentwickelst
Eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung nach Bau-Tarif West, inklusive 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld
Des Weiteren erhältst du bei uns die Möglichkeit, an verschiedenen Fort- und Weiterbildungen in der unternehmensinternen Akademie teilzunehmen und dadurch deine Fähigkeiten zu steigern oder ggf. neue Qualifikationen zu erwerben
Freu dich auf ein verlässliches und motiviertes Team sowie auf zahlreiche Benefits, wie Company Bike, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und vieles mehr
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGruppenunfallversicherung GesundheitsförderungCompany Bike
Kontakt
Stefan Rüll Albstadtweg 1 70567 Stuttgart +49711 7883 - 466
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Niels Schubert
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
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