Kalkulator (m/w/d) im Hochbau - Remscheid

Ihre Aufgaben

• Selbständige Erstellung der Angebotskalkulation komplexer Hochbauprojekte im Industrie- und Gewerbebau in enger Absprache mit dem Technischen Leiter.
• Kostenermittlung von Bauleistungen, die durch den eigenen Betrieb erbracht werden oder durch Nachunternehmerleistungen abgedeckt werden.
• Mitwirkung bei der Erstellung und Kalkulation von Nachträgen
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Massenermittlungen.
• Überprüfung der Angebote unserer Nachunternehmer und Lieferanten
• Mitwirkung bei der Nachunternehmervergaben.
• Die Erstellung einer Arbeitskalkulation, unter Mitwirkung der Bau- und Oberbauleitung.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbarer Abschluss
• Gerne auch Bautechniker oder Vermesser mit Interesse an Baukalkulation
• Einsteigern in die Kalkulation bieten wir gerne professionelle Einarbeitung.
• Versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
• Erfahrung mit dem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm RIB iTwo sind von Vorteil, eine Einarbeitung ist selbstverständlich auch möglich
• Selbständige und eigenmotivierte Arbeitsweise
• Umgang mit modernen digitalen Arbeitsmitteln
• Gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Fähigkeit, sich schnell in einem engagierten Team zu integrieren
• Führerschein: Klasse B
• Einsatzort: Remscheid

Wir bieten

• Wir leben eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und klaren Entscheidungswegen
• Ein ansprechendes Arbeitsumfeld in einem engagierten und sympathischen Team
• Eine Ihrem Leistungsniveau adäquate Vergütungsregelung
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Betrieblicher Unfallschutz 24/7 weltweit
• Urlaubsgeld 13. Monatsgehalt
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstradleasing mit JobRad
• Einen für Sie reservierten, kostenlosen Parkplatz auf unserem Firmengelände
• Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis
• Sie suchen eine neue Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet zu engagieren, Ziele zu erreichen und Ihre Erfahrungen einzubringen? Dann lassen Sie uns miteinander sprechen!
• Unser Personalleiter, Herr Frank Schlechtendahl, wird lhnen lhre Fragen auch gerne telefonisch beantworten (02191 208-139).
• Wenn Sie mehr über uns wissen möchten, finden Sie alle Informationen hier im „Unternehmensporträt“.
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