Bauleiter:in / Techniker:in für die grabenlose Kanalsanierung

Stellenbeschreibung

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Ihr Beitrag bei uns

Abwicklung von Bauvorhaben im Bereich der grabenlosen Kanalsanierung

Koordination und Überwachung sämtlicher Tätigkeiten der Kolonnen auf der Baustelle

Abrechnung der Bauleistungen

Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften

Erstellen von Kalkulationen, Mitwirken bei der Angebotsbearbeitung

Führen von Besprechungen und Verhandlungen mit Auftraggebern:innen, Nachunternehmern:innen, Ingenieurbüros und Lieferanten:innen

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

STRABAG Kanaltechnik steht für Überprüfung, Kanalerhaltung und Kanalsanierung. Unser Angebot reicht von der Rohrinspektion bis zu perfekten Sanierungsmaßnahmen. Wir bieten Gesamtlösungen aus einer Hand mit der derzeit modernsten technischen Ausrüstung. Höchste fachliche Kompetenz und zukunftsorientiertes innovatives Know-how erlauben es uns, auch den anspruchsvollsten Wünschen unserer Kundinnen und Kunden nachzukommen – sicher, wirtschaftlich, rasch, flexibel und umweltfreundlich.

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer krisensicheren und innovativen Branche mit eigenem Gestaltungsspielraum,

Homeofficelösung (Ausstattung mit modernen Kommunikationsmitteln: Laptop, Handy, iPad etc.),

Wechselmöglichkeit von der Planung in die Ausführung,

Gezielte Aus- und Weiterbildung in der hauseigenen Akademie oder extern (z.B. ZKS-Berater/Beraterin),

Leistungsgerechtes Vergütungsmodell in Kombination mit einem Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung),

Karrierechanen, Gesicherte Zukunft, Verschiedene Mitarbeiter Events, Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungTarifvertragFreitag (halber Arbeitstag)GesundheitsförderungMitarbeitereventsgute Verkehrsanbindung

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