Bauleiter:in (m/w/d) im Verkehrswegebau

Stellenbeschreibung

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Dein Beitrag bei uns

Übernimm Verantwortung für spannende Verkehrswegebauprojekte im Raum Limburg und begleite sie eigenständig bis zur erfolgreichen Fertigstellung.

Eigenverantwortliche Leitung und erfolgreiche Abwicklung von Bauvorhaben im Verkehrswegebau im Raum Limburg

Mitwirkung bei der Angebotsbearbeitung, Kalkulation sowie der Arbeitsvorbereitung neuer Bauprojekte

Enge Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung zu allen relevanten technischen, terminlichen und personellen Themen

Erstellung und Steuerung der Arbeitskalkulation für die laufenden Bauvorhaben

Wirtschaftliche und termingerechte Disposition von Geräten, Maschinen und Materialien unter Berücksichtigung der geltenden Unternehmensrichtlinien

Koordination und Überwachung der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, gewerblichem Personal und Nachunternehmern

Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs sowie regelmäßige Kontrolle von Qualität, Terminen und Ergebnissen

Erstellung der Bauabrechnung mithilfe moderner EDV-gestützter Software

Prüfung und Freigabe von Rechnungen von Lieferanten und Nachunternehmern

Selbstständige Betreuung, Beratung und Verhandlung mit Auftraggebern in allen Fragen der Bauausführung

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für dich

Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz

Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung

Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund

Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld)

Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App, T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss

Firmenfahrzeug mit Privatnutzung

Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste Maschinen

Aufstiegsmöglichkeiten: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen

Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher Heimfahrt

Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGruppenunfallversicherung Freitag (halber Arbeitstag)GesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany Bike

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