Geschäftsstellenleiter Tief- und Straßenbau

Deine Aufgaben

• Ihre Mission: Eine neue Geschäftsstelle aufbauen. Märkte erschließen. Teams entwickeln.
• Als Geschäftsstellenleiter (w/m/d) übernehmen Sie die Verantwortung für den erfolgreichen Aufbau unserer neuen Geschäftsstelle im Großraum Stuttgart, entwickeln ein leistungsstarkes Team und bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
• Mit Ihrem Netzwerk in der Region, Ihrem unternehmerischen Gespür und Ihrer Erfahrung im Tief- und Straßenbau treiben Sie die Geschäftsentwicklung aktiv voran und positionieren sie als starken Partner für öffentliche und private Auftraggeber.
• Geschäftsstelle aufbauen: Sie entwickeln die Geschäftsstelle Stuttgart strategisch und operativ weiter und schaffen die Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum.
• Marktpotenziale erschließen: Durch Ihr bestehendes Netzwerk im Großraum Stuttgart gewinnen Sie neue Kunden, Projekte und Geschäftsmöglichkeiten.
• Aufträge akquirieren: Sie identifizieren und sichern spannende Projekte in den Bereichen Erschließung, Straßenbau und Tiefbau.
• Teams aufbauen und entwickeln: Sie gewinnen qualifizierte Fach- und Führungskräfte sowie gewerbliches Personal und formen eine leistungsstarke Mannschaft.
• Kalkulation und Angebotsbearbeitung steuern: Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie die wirtschaftliche Bewertung und Kalkulation von Bauprojekten am Standort Stuttgart.
• Projekte erfolgreich umsetzen: Sie begleiten Projekte von der Auftragsgewinnung bis zur erfolgreichen Abwicklung und sorgen für höchste Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsstandards.
• Unternehmerisch führen: Sie tragen die Ergebnisverantwortung für die Geschäftsstelle und entwickeln den Standort langfristig erfolgreich weiter.
• IHR FUNDAMENT
• Ihr Profil: Unternehmerische Führungspersönlichkeit mit starkem Netzwerk
• Sie verbinden technische Kompetenz im Tief- und Straßenbau mit Akquisitionsstärke und der Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern.

Das bringen Sie mit

• Fundierte Branchenerfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Tief- und Straßenbau, idealerweise in leitender Funktion.
• Regionales Netzwerk: Gute Marktkenntnisse und belastbare Kontakte zu Auftraggebern, Ingenieurbüros, Kommunen und Partnerunternehmen im Großraum Stuttgart.
• Erfahrung im Geschäftsausbau: Sie haben bereits erfolgreich Standorte, Geschäftsbereiche oder Teams aufgebaut und weiterentwickelt.
• Akquisitions- und Vertriebskompetenz: Sie erkennen Marktchancen, gewinnen neue Kunden und entwickeln langfristige Geschäftsbeziehungen.
• Führungskompetenz: Sie führen klar, wertschätzend und leistungsorientiert und verstehen es, Mitarbeitende für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
• Kalkulationssicherheit: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Angebotsbearbeitung sowie der wirtschaftlichen Bewertung von Tief- und Straßenbauprojekten.
• Unternehmerisches Denken: Sie übernehmen Verantwortung für Ergebnisse, treffen Entscheidungen und handeln mit Weitblick.
• Hands-on-Mentalität: Sie packen Themen aktiv an und gestalten den Aufbau einer neuen Geschäftsstelle mit hoher Eigeninitiative von der Basis aus.
• Kommunikationsstärke: Ob Kunde, Mitarbeiter oder Geschäftsführung - Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten und klare Kommunikation.
• Gestaltungswille: Sie möchten etwas aufbauen, entwickeln und nachhaltig prägen
• ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST
• Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
• Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
• Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.

Über den Arbeitgeber

Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de

DARAUF KÖNNEN SIE BEI UNS BAUEN

Attraktives Vergütungspaket: leistungs- und marktgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung

Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb haben wir die Voraussetzungen für eine Gleitzeitregelung in Form eines monatlichen Gleittags geschaffen

Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote, Jobrad, diverse Teamevents, Sommerfeste & Weihnachtsfeier

Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima

Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie, Individueller Entwicklungsplan als Führungskraft