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Meistertreff

FC-Verwaltung GmbH

Projektleiter / Planer TGA (Elektrotechnik) (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Recht und Beratung
  • Karlsruhe, Baden-Württemberg
  • Vor 29 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die FC-Gruppe gestaltet Zukunft – egal ob Mobilität, Gesundheit, Digitalisierung, Energie oder Nachhaltigkeit, wir arbeiten an den zentralen Themen, die unsere Gesellschaft bewegen.

Als Projektleiter / Planer TGA (Elektrotechnik) (m/w/d) bist Du der zentrale Kopf im Projektteam, um kreative Lösungen für komplexe Bauprojekte voranzutreiben.

Dein Verantwortungsgebiet bei uns

Management von Bauvorhaben für den Bereich Elektrotechnik (Starkstrom / Fernmelde- und IT-Anlagen)

Gesamtprojektleitung über alle Anlagengruppen in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachplaner

Umfassende Verantwortung von Bauprojekten von der Ideenfindung bis zum Projektabschluss

Unterstützung bei der Erarbeitung innovativer Konzepte im Bereich Energiedesign und Technologie

Unterstützung der Geschäftsführung im Bereich der Angebotskalkulation und Projektakquise

Mitwirkung an der Entwicklung und Optimierung von strategischen und operativen Prozessen

Leidenschaft für innovative Technologien und Menschen

Begeisterung für agiles Projektmanagement (SCRUM) und digitales Arbeiten

Kenntnisse und Interesse an der Bearbeitung und Abwicklung von Projekten in der Baubranche

Freude am Organisieren, Analysieren und Optimieren Initiative, Neugier und Einsatzbereitschaft

Du bist eine Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und bereit ist, Visionen zu entwickeln und zu kommunizieren? Neue Technologien faszinieren Dich und vor komplexen Themen schreckst Du nicht zurück? Du bist ein Teamplayer, der seine Kolleginnen und Kollegen stets im Blick behält und sich mit Leidenschaft für das gemeinsame Ziel einsetzt? Dann möchten wir Dich gerne für uns gewinnen!

Gründe für die FC-Gruppe

Stabiles Geschäftsmodell: Sinnvolle Zukunftsthemen, starke Auftragslage, breiter Marktauftritt

Attraktive Prämien: Anerkennung für Deine Leistungen

Digitale Arbeitszeiterfassung: Flexibilität zwischen Auszahlung und Freizeit

Agiles Arbeiten: Modernste Methoden, Tools und Arbeitsausstattung

Offene Unternehmenskultur: Vertrauen, Freiheit und Verantwortung

Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege, direkte Kommunikation

Geschäftsführung mit Wertschätzung: Persönlicher Dialog, individuelle Betreuung

FC-Akademie: Individuelle Entwicklung für persönlichen und beruflichen Erfolg

Umfassende Unfallversicherung: Sicherheit, auch bei privaten Unfällen

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