Projektleiter:in Spezialtiefbau, München (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ihr Beitrag bei uns

Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Spezialtiefbauprojekte - von der Arbeitsvorbereitung bis zum Projektabschluss

Steuerung der Projekte im Hinblick auf Kosten, Termine, Qualität, Verträge und Wirtschaftlichkeit

Führung und Einsatzplanung der Baustellenteams sowie fachliche Anleitung der Bauleiter:innen

Koordination und Überwachung von Fachbüros, Lieferanten, Nachunternehmen und weiteren Projektbeteiligten

Kontrolle von Bauablauf, Baustellenergebnis, Arbeitskalkulation und Terminplanung

Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Standards

Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmen sowie Gestaltung und Durchsetzung von Nachträgen

Erstellung und Prüfung von Abrechnungen, Arbeitskalkulationen und Projektberichten

Einsatz moderner Projektmethoden, wie LEAN, BIM und Shopfloor-Management

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

Gesundheit: Wohlbefinden und Arbeitssicherheit haben bei uns oberste Priorität, gefördert mit Gesundheitskursen, Stressprävention, digitalen Sportprogrammen sowie ein umfassendes Arbeitsschutzkonzept

Gehalt & Freizeit: Attraktive Vergütung nach Bau-Tarif West inklusive 13. Monatseinkommen, Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstagen und zusätzlichem Sonderurlaub

Vertrag: von Anfang an unbefristet für mehr Planungssicherheit, ergänzt durch ein strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start

Wachstum: Ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven

Entwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere konzerninterne Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Projekte: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Bauvorhaben mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

Teamgeist: Wertschätzendes Miteinander, geprägt von starkem Zusammenhalt, Respekt und Stolz auf gemeinsam Erreichtes

Flexible Arbeitszeitmodelle: Möglichkeit z.B. zu Homeoffice, Teilzeit etc. für eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben

Extras: Bereitstellung eines Firmenwagens

Vergünstigungen: Attraktive Rabatte, z. B. für Tanken, Strom, Gas, Mobilfunk sowie viele weitere Produkte und Dienstleistungen

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragGruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und BerufHome OfficeGesundheitsförderunggute VerkehrsanbindungCompany Bike

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