Bauleiter (m/w/d)
Barke Schaltanlagen GmbH
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Details
- Unternehmen
- Barke Schaltanlagen GmbH
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Elektrohandwerk
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 22. September 2026
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Bauhauptgewerbe in Berlin: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Bauleiter (m/w/d) bei Barke Schaltanlagen GmbH ist in Berlin in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Berlin sind derzeit 135 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 909 Handwerks-Stellen insgesamt in Berlin). Diese Stelle wurde zuletzt am 22. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Berlin sind aktuell 135 offene Stellen im Bereich Bauhauptgewerbe ausgeschrieben — 96 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (39%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (98%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (2%).
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Stellenbeschreibung
Bauleiter (m/w/d)
Firmenbeschreibung
Die Wahl Gruppe ist ein familiengeführtes Handwerksunternehmen mit Hauptsitz in Seelze bei Hannover. Seit über 75 Jahren sind wir mit rund 400 Mitarbeitenden in den Bereichen Elektrotechnik, Sicherheits- und Informationstechnik tätig. Wir sind pragmatischer und fürsorglicher Partner mit weitsichtiger Wachstumsstrategie und sichern uns damit den Vorsprung im Elektrohandwerk.
Für unser Stammhaus in Seelze bzw. für Einsätze in der Region Hannover suchen wir einen engagierten Bauleiter (m/w/d).
Die Aufgaben
Erster Ansprechpartner und Verantwortlicher auf der Baustelle
Koordination der Montagekräfte und notwendigen Fremdleistungen
Materialdisposition, Aufmaßerstellung und Dokumentation
Entwicklung der Auszubildenden auf der jeweiligen Baustelle
Die Anforderungen
Elektroniker (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung, ggf. Elektromeister
Erfahrung in der Leitung von Baustellen 100 TEUR Auftragsvolumen
Grundkenntnisse der Betriebswirtschaft sowie EDV
Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten
Das Angebot
Familienunternehmen: Es herrscht eine angenehme und kommunikative Arbeitsatmosphäre, in der Beruf und Familie gut vereinbart, Ideen geäußert und Fragen gestellt werden können.
Vergütungspaket: Es wartet ein tariflich geregeltes Jahresgehalt mit 13 Monatsgehältern, eine Betriebliche Krankenversicherung und die zukünftige Möglichkeit, ein JobRad zu beziehen. Überstunden und weiter entfernte Einsätze werden extra vergütet. Montagearbeit gibt es bei uns nicht, dafür aber hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeug
Arbeitszeit: Wir arbeiten in der Regel 40 Wochenstunden von 07:00 Uhr bis 16:30 Uhr und freitags bis 13:30 Uhr. Überstunden werden auf einem Zeitkonto verwaltet.
Urlaub: Bei einer 5-Tage-Woche stehen 30 Urlaubstage zur Verfügung. Zusätzlich sind 4 Plus- und 6 Minustage durch Lohnumwandlung möglich.
Weiterbildung: Regelmäßiger Austausch im Team, Besuche Seminaren und Produktschulungen; wir bieten umfassende Impulse und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Digitalisierung: Die geleisteten Stunden werden per App erfasst, so auch Urlaubsanträge und die Werkzeugverwaltung. Die Firmenkommunikation verläuft vorrangig über einen Messenger-Dienst.
Team & Kontakt
Die Bewerbung bitte über das Karriereportal oder per E-Mail an senden. Fragen können gerne an Kathrin Heinsch, Abteilungsleiterin Personal, gerichtet werden.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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