Bauingenieur als Nachtragsmanager (m/w/d)

Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst.

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen bei der Aufbereitung und Erstellung technischer Nachträge, betreuen das Nachtragsportal der Deutschen Bahn AG und überwachen den Bearbeitungsstand der Nachträge
• Sie beraten unsere Bau- und Projektleitung in allen Fragen des Nachtragsmanagements
• Sie unterstützen unsere Kalkulation im Rahmen des Nachtragsmanagements
• Sie vertreten Nachträge gemeinsam mit der Projektleitung in Verhandlungen gegenüber unseren Auftraggebern
• Sie erstellen und koordinieren den vertragsrelevanten Schriftverkehr im Rahmen des Nachtragsmanagements und beraten zu den Anforderungen an eine nachvollziehbare Dokumentation

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Bautechniker (m/w/d)
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB) und Nachtragsmanagement
• Sicherer Umgang mit der Software RIB iTWO ist wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und verständlich darzustellen
• Hohe Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Reisebereitschaft für Einsätze auf unseren Baustellen

Unser Angebot

Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich

Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine

Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €

Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass

Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

• Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
• JobRad mit attraktiven Konditionen

Firmenwagen mit privater Nutzung

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