Bauleiter E-Mobilität (m/w/d)

Link: https://www.leonhard-weiss.de/ (CompanyWebsite)

• Gegründet: 1900 (CompanyFounded)
• Mitarbeiteranzahl: 5.001 bis 10.000 (CompanyEmployee)
• Umsatz: 850 Mio. bis 4,25 Mrd. (EUR) (CompanyRevenue)
• Branche: Bauwesen, Reparatur- und Wartungsservices (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

• Anstellungsart
• Vollzeit
• Arbeitsort
• Göppingen
• Leistungen
• Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
• Weiterbildungsprogramme
• Mitarbeiter-Rabatt
• Firmenwagen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenevents
• Vollständige Stellenbeschreibung
• Göppingen, Göppingen

ab sofort

Unser Portfolio im Bereich Netztechnik / Stationsbau umfasst u. a. die Planung und den Bau von Trafostationen für Energieversorger und Gewerbe-/Industriebetriebe, Lieferung, Montage und Austausch von Transformatoren, Mittelspannungschaltanlagen und Niederspannungsverteilungen sowie die Inspektion und Wartung von Trafostationen und E-Ladestandorten für den Automobilverkehr.

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die Abwicklung und Betreuung von Projekten in der E-Mobilität
• Sie verantworten das Projekt von der Planung bis hin zur erfolgreichen Abnahme und Übergabe an den Kunden
• Sie führen aktiv die Mitarbeiter im Verantwortungsbereich und steuern die Einsatzplanung der Mitarbeiter und Nachunternehmer
• Sie stimmen sich regelmäßig mit unseren Kunden ab, setzen die erforderlichen Anforderungen um und agieren als erster Ansprechpartner (m/w/d) rund um die Projekte
• Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Vorgaben der abzuwickelnden Bauvorhaben

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) Elektrotechnik oder Studium der Elektrotechnik
• Erste Berufs- und Führungserfahrung, das Interesse E-Mobilität zukunftsfähig zu gestalten und neue Märkte zu erschließen
• Lust auf abwechselnde, aufregende Tätigkeiten, Spaß am Strom sowie die Absicht einen Teil zur Energiewende beizutragen
• Lust gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen sowie eine hohe Motivation und Freude bei der Arbeit
• Eigenverantwortlicher, strukturierter und motivierter Arbeitsstil sowie Flexibilität, Teamgeist, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein kompetentes Auftreten gegenüber Kunden

Unser Angebot

Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich

Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine

Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €

Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass

Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

• Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
• JobRad mit attraktiven Konditionen
• Firmenwagen mit privater Nutzung
• Jan Hilbert

Senior HR Business Partner

• +49 7161 602-1613
• Erstellen Sie ein Indeed-Konto, bevor Sie zur Website des Unternehmens weitergeleitet werden.