Stellenbeschreibung
/ Projekttechniker / Bauleiter (m/w/d)
Erfahrene Fachkraft
- Du führst die Baustelle. Wir geben dir den Rücken frei.
- Als Obermonteur oder Bauleiter führst und verantwortest du die Arbeit auf der Baustelle im Bereich Gebäudetechnik — nah am Team, nah am Geschehen, nah an der Entscheidung.
- 3.900–4.600 € / Monat brutto, je nach Erfahrung
Vollzeit
4-Tage-Woche möglich
Übertarifliche Vergütung
Unbefristet
30 Tage Urlaub
Betriebliche Krankenversicherung
Jetzt bewerben Kein Anschreiben nötig — in 2 Minuten erledigt.
Darum geht es in diesem Job
- Als Obermonteur oder Bauleiter bei Funke Bremen führst und verantwortest du die Arbeit auf der Baustelle im Bereich Gebäudetechnik (Heizung, Klima/Kälte, Lüftung, Sanitär, Elektro). Du bist nah am Team und triffst Entscheidungen vor Ort.
- Gehaltsrahmen: 3.900–4.600 € brutto im Monat, je nach Erfahrung und Qualifikation.
Das bieten wir dir
Verantwortung auf eigenen Baustellen
4-Tage-Woche möglich
Übertarifliche Vergütung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
Betriebliche Krankenversicherung
Hansefit-Mitgliedschaft
- Regelmäßige Team-Events, Feedbackrunden und ein Mitarbeiterbeirat
- Einsatzort: Bremen-Arsten und Umland. Erfahrung als Anlagenmechaniker SHK, Obermonteur, Bauleiter oder Meister SHK ist von Vorteil.
Das solltest du mitbringen
- Erfahrung als Anlagenmechaniker SHK, Obermonteur, Bauleiter oder Meister SHK ist von Vorteil
- Du kennst dich in mindestens einem Gewerk aus: Heizung, Klima/Kälte, Lüftung, Sanitär oder Elektro
- Du triffst Entscheidungen vor Ort und führst dein Team auf der Baustelle
Führerschein Klasse B ist von Vorteil
Einsatzort Bremen-Arsten und Umland
Das bekommst du von uns
4-Tage-Woche möglich
Verantwortung auf eigenen Baustellen
Übertarifliche Vergütung
Unbefristeter Vertrag
30 Tage Urlaub
Betriebliche Krankenversicherung
- Hansefit-Mitgliedschaft
- Team-Events & Mitarbeiterbeirat
Mehr als Gehalt: So arbeiten wir bei Funke
Seit 2014 in Bremen-Arsten, über 150 Fachkräfte in der Gruppe — und ein Team, das mehr teilt als nur die Baustelle. Wir feiern Erfolge am Grill, nicht nur im Meeting. In regelmäßigen Feedbackrunden reden wir auf Augenhöhe, und der Mitarbeiterbeirat sorgt dafür, dass das Team eine Stimme hat, die auch gehört wird. Gute Ideen setzen wir um — du gestaltest mit, statt nur abzuarbeiten.
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- Klingt nach dir?
- Kein Anschreiben, kein Bewerbungsroman. Ein paar Fragen, deine Kontaktdaten — den Rest klären wir am Telefon.
Auf einen Blick
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