Projektleiter Putz / Stuck / Fassade (m/w/d)
HEBERGER - Hoch-, Tief- und Ingenieurbau GmbH
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Details
- Unternehmen
- HEBERGER - Hoch-, Tief- und Ingenieurbau GmbH
- Standort
- Schifferstadt
- Bereich
- Sonstiger Tiefbau
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 22. August 2026
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Bauwesen in Rheinland-Pfalz: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Projektleiter Putz / Stuck / Fassade (m/w/d) bei HEBERGER - Hoch-, Tief- und Ingenieurbau GmbH ist in Schifferstadt in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 22. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Rheinland-Pfalz sind aktuell 46 offene Stellen im Bereich Bauwesen ausgeschrieben — 37 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (61%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (98%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (2%).
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Stellenbeschreibung
Projektleiter Putz / Stuck / Fassade (m/w/d)
Jetzt bewerben
location_on
Standort
Schifferstadt
schedule
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
work
Anstellungsart
Festanstellung
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Erfahrungslevel
Berufserfahren
payments
Gehaltsspanne
75.400 – 91.600 €
Die HEBERGER Gruppe ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit einer jährlichen Gesamtleistung von 350 Mio. Euro und weltweit rund 1.350 Mitarbeitenden. Wir planen, entwickeln und realisieren anspruchsvolle Projekte im Hoch‑ und Ingenieurbau, Kabelleitungs‑ und Tiefbau sowie in der Bauwerkserhaltung und im Lärmschutz.
Unsere Projekte im Bereich Innenausbau und Fassade umfassen die Modernisierung und Weiterentwicklung bestehender Gebäude. Unser Leistungsspektrum reicht dabei von der energetischen Verbesserung von Fassaden und Bestandsgebäuden über die Gestaltung von Innenräumen bis hin zur Instandsetzung im Innenausbau und Fassade. Bei uns erwarten Sie anspruchsvolle Projekte, bei denen Teamarbeit und individuelle Lösungen im Fokus stehen.
[ Ihr Aufgabengebiet ]
Akquise und Kalkulation von Projekten: Sie identifizieren, akquirieren und kalkulieren Projekte für öffentliche und private Auftraggeber im Bereich Putz- und Stuckarbeiten für an Fassaden sowie im Innenausbau.
Eigenverantwortliche Projektleitung: Sie steuern unsere überwiegend regionalen Bauvorhaben, von der Arbeitsvorbereitung über die Koordination und Führung von eigenem Personal sowie Nachunternehmern bis zur Übergabe an den Kunden. Dabei sorgen Sie für die termin- und qualitätsgerechte sowie wirtschaftliche erfolgreiche Ausführung unserer Projekte einschließlich Abnahme und Abrechnung.
Kompetente Ansprechperson: Sie sind zentrale Ansprechperson für Bauherren sowie alle weiteren Projektbeteiligten.
Nachhaltigkeit in jeder Hinsicht: Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Richtlinien für Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Umweltschutz.
Wissens- und Prozessmanagement: Sie unterstützen uns aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse (z. B. BIM).
[ Ihr Profil ]
Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) im bautechnischen Bereich oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen
Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von Bauvorhaben in den Bereichen Putz, Stuck und Fassade
Gültiger Pkw-Führerschein
Flexibilität, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Selbstständige sowie projekt- und zielorientierte Arbeitsweise
[ Ihre Benefits ]
Technisch anspruchsvolle Projekte: Regionale Projekte im Bereich Putz, Stuck und Fassade – anspruchsvoll, abwechslungsreich und sichtbar.
Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Ganzheitliche Verantwortung von der Projektgewinnung bis zur Ausführung mit eigenem Personal, mit kurzen Entscheidungswegen und vielseitigen Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Regionale Bauvorhaben: Projekte in der Rhein-Main-Region – in der Regel Tagespendelbereich ohne bundesweite Reisetätigkeit, planbare Arbeitszeiten.
Weiterentwicklung: Individuelle Förderung durch Weiterbildungen, Verantwortung und klare Entwicklungsperspektiven.
Moderner Mittelstand: Leistungsfähiges Unternehmen mit Wachstumspotenzial, digitales Arbeitsumfeld und ein leistungsstarkes, eingespieltes Team mit direktem Austausch zwischen Projekt, Technik und Bereichsleitung. Verschiedene Social- & Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen.
Attraktive Arbeitgeberleistungen: Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit Projektbeteiligung, betriebliche Sozialleistungen, Gesundheitsförderung (z. B. JobRad, Firmentarif im Fitnessstudio) sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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