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Stellenangebot Polier Maurer

LIOTA Bau & Verwaltungs GmbH

📍 OberhausenHochbau & GebäudebauVollzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

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Details

Unternehmen
LIOTA Bau & Verwaltungs GmbH
Standort
Oberhausen
Bereich
Hochbau & Gebäudebau
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
20. Juni 2026

Markt für Maurer in Oberhausen

3 offene Stellen

2 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem Meistertreff-Stellenindex für Maurer im Raum Oberhausen.

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Handwerk in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Stellenangebot Polier Maurer bei LIOTA Bau & Verwaltungs GmbH ist in Oberhausen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. Juni 2026 verifiziert.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 36 offene Stellen im Bereich Handwerk ausgeschrieben34 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Kleinunternehmen (10 - 49 MA)" (42%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (100%).

LIOTA Bau & Verwaltungs GmbH hat aktuell 1 weitere offene Stelle auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Oberhausen nach Handwerk-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Sonstige technische Berufe (10)Bauhauptgewerbe (8)Bauwesen (6)Verkauf (3)

Stellenbeschreibung

Stellenangebot Polier Maurer

LIOTA Bau & Verwaltungs GmbH

Ihre Aufgaben als Polier Maurer

› Planung der Baudurchführung, Gestaltung sowie Steuerung des Bauablaufes

› Leistungserfassung aller außervertraglichen Leistungen, etwaige Massenänderungen gegenüber der Arbeitskalkulation, Leistungen aus Zusatzaufträgen, Leistungen aus Projektfehlern sowie Abweichungen im Ausführungsplan

› Arbeitseinteilung des fremden sowie eigenen Baustellenpersonals

› Unterstützung des Bauleiters bei Behörden- und Bauherrnkontakt

› Teilnahme an regelmäßígen Besprechungen mit Bauleitern und Nachuunternehmen zur Sicherstellung des termingerechten Bauablaufs

› Führen des Bautagebuches in Absprache mit dem Bauleiter

› Zeitgerechte Materialbedarfsermittlung, Überwachung sowie Disposition von Materialan- und Rücklieferungen im Austausch mit dem Bauleiter

› Dokumentation sowie Kontrolle der Aufzeichnungen zur Entlohnung des gewerblichen Personals

› Kontrolle der Arbeitspapiere nachunternehmerischer Arbeitskräfte

› Steuerung der Nachunternehmener sowie laufende Überwachung der Arbeiten hinsichtlich Zeit, Vollständigkeit und Qualität

› Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes

Deshalb passen Sie zu uns

› eine Ausbildung zum geprüften Polier (m/w) im Hochbau oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit der Fachrichtung Bau

› Führungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Beharrlichkeit bei der Umsetzung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards

› Hohe Motivation und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie zuverlässiges und sorgfältiges Arbeiten

› Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis

› Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten

› Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern

› Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

› MS-Office Kenntnisse

› Führerschein Klasse B

Was Sie bei uns erwartet

› Unbefristetes Anstellungsverhältnis

› Attraktive Vergütung

› Mitarbeit in einem jungen, aufstrebenden Unternehmen

› Eine Unternehmensphilosophie der „offenen Türen“ mit sehr flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikationsstruktur

› Vielfältige Entwicklungs – sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

› Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

› Unfallversicherung

› Einkaufsvorteile sowie interessante Zusatzleistungen

› Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten

› Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter

› Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung in einer wachsenden Struktur

› Moderne Fahrzeugflotte

Schicke uns deine Bewerbung an:

LIOTA Bau & Verwaltungs GmbH

Im Lipperfeld 31

46047 Oberhausen

Ansprechparnter Armend Ramadani

oder Per E-Mail an:

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