Werkpolier:in / Vorarbeiter:in (m/w/d)
STRABAG Wasserbau GmbH
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Details
- Unternehmen
- STRABAG Wasserbau GmbH
- Standort
- Hamburg
- Bereich
- Sonstige spezialisierte Bautätigkeiten
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 24. Juli 2026
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Produktion in Hamburg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Werkpolier:in / Vorarbeiter:in (m/w/d) bei STRABAG Wasserbau GmbH ist in Hamburg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Hamburg sind derzeit 5 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 917 Handwerks-Stellen insgesamt in Hamburg). Diese Stelle wurde zuletzt am 24. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Hamburg sind aktuell 5 offene Stellen im Bereich Produktion ausgeschrieben — 3 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)" (60%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (80%), gefolgt von Minijob (20%).
STRABAG Wasserbau GmbH hat aktuell 61 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Wo Verantwortung und Teamgeist zusammenkommen: Werkpolier bei ZÜBLIN
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Ihr Beitrag bei uns
Sie sind der Motor der Baustelle!
Sie leiten Mitarbeitende und Nachunternehmen an und setzen den geplanten Bauablauf vor Ort um
Tatkräftig unterstützen Sie den:die Polier:in sowie die Bauleitung
Ferner sind Sie für den Bedarf, die Bestellung, Überwachung, Disposition sowie An- und Rücklieferung von Material zuständig
Zudem nehmen Sie alles unter die Lupe - von der Qualitätsüberwachung über die Umsetzung der Regelungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz bis hin zur Erstellung von Bautagesberichten
Bei der Weiterbildung zum:zur Polier:in fördern wir Sie gerne
Unser Mehrwert für Sie
Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragMobilitätsförderungGruppenunfallversicherung GesundheitsförderungMitarbeitereventsKantine/EssenszuschussCompany Bike
Kontakt
Merle Jysch
Eiffestraße 8
20537 Hamburg
+49511 43899 - 43
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Rudolf Froese
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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