Ingenieur TGA (m/w/d) – Vollzeit
Plan B Heide GmbH
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Details
- Unternehmen
- Plan B Heide GmbH
- Standort
- Heide
- Bereich
- Sonstiger Ausbau
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- ohne vorliegende MA Anzahl
- Aktualisiert
- 23. September 2026
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Ingenieure in Schleswig-Holstein: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Ingenieur TGA (m/w/d) – Vollzeit bei Plan B Heide GmbH ist in Heide in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse ohne vorliegende MA Anzahl. Diese Stelle wurde zuletzt am 23. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Schleswig-Holstein sind aktuell 45 offene Stellen im Bereich Ingenieure ausgeschrieben — 36 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (38%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (73%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (27%).
Stellenbeschreibung
Ingenieur TGA
Wir möchten zum nächstmöglichen Termin unser Team verstärken mit Ihnen als:
Ingenieur TGA (m/w/d) – Vollzeit
Sie suchen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit täglich neuen Herausforderungen? Sie suchen ein familiäres, trotzdem konzentriertes und modernes Umfeld? Sie suchen einen Arbeitgeber, der Rücksicht auf die Lebenssituation nimmt und daraus sogar positives für das gesamte Unternehmen erschafft? Dann wird Sie diese Aufgabe interessieren!
Die Aufgabe
Eigenverantwortliche Projekt-Planung der HOAI-Leistungsphasen 1-9
Abstimmung mit Architekt und Fachplanern
Einweisung und Koordination technischer Zeichner
Kollisionskontrolle der verschiedenen Gewerke
Örtliche Bauleitung
Sie bringen mit:
Große Neugier und Flexibilität
Ein hohes Maß an Konzentrations- und Kombinationsfähigkeit
Teamfähigkeit und einen netten Umgang mit den Mitmenschen
Ein gutes Gespür für technische Herausforderungen und deren Lösungen
Fundierte Kenntnisse in der technischen Gebäudeplanung
Abgeschlossenes Studium
Wir bieten:
Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeit
Moderne technische Ausstattung
Arbeit in einem gewerkeübergreifenden Team
Fachliche Entwicklung mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
Leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzleistungen
Vereinbarkeit mit Familie & Beruf
Flache Hierachien & kurze Kommunikationswege
Verkehrsgünstige Anbindung & Parkmöglichkeiten
Plan B soll Plan A werden?
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