Meistertreff
SCHNEIDER + LIESER Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG

Bauleiter Hochbau (m/w/d)

SCHNEIDER + LIESER Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG

📍 TrierBau von GebäudenVollzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

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Details

Unternehmen
SCHNEIDER + LIESER Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG
Standort
Trier
Bereich
Bau von Gebäuden
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
27. Juli 2026

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Bauhauptgewerbe in Rheinland-Pfalz: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Bauleiter Hochbau (m/w/d) bei SCHNEIDER + LIESER Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG ist in Trier in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Trier sind derzeit 3 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 14 Handwerks-Stellen insgesamt in Trier). Diese Stelle wurde zuletzt am 27. Juli 2026 verifiziert.

Im Bundesland Rheinland-Pfalz sind aktuell 101 offene Stellen im Bereich Bauhauptgewerbe ausgeschrieben89 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Große Unternehmen (250 - 999 MA)" (39%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (98%), gefolgt von Teilzeit (1%).

SCHNEIDER + LIESER Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG hat aktuell 5 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Trier nach Bauhauptgewerbe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Sonstige technische Berufe (2)Handwerk (1)Bauwesen, Handwerk, Umwelt (1)Produktion (1)

Stellenbeschreibung

Bauleiter Hochbau (m/w/d)

AUFGABEN

Die genverantwortliche Abwicklung von Bauprojekten im Hochbau umfasst die Koordination und Kontrolle des Bauablaufes, die Bestellung und den Abruf von Baumaterialien und Betonfertigteilen sowie die Koordination von Nachunternehmerleistungen.

Dazu gehört auch die zeitnahe Erstellung und Prüfung von Abrechnungsunterlagen und Rechnungen. Ein effektives Nachtragsmanagement und fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht sind ebenfalls erforderlich. Diese Aufgaben erfordern Organisationstalent, Detailgenauigkeit und Kommunikationsfähigkeit.

Für die ausgeschriebene Position wird ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder der Architektur bzw. eine Qualifikation als Hochbautechniker vorausgesetzt. Der ideale Kandidat bringt Erfahrung im Bereich Hochbau und im Projektmanagement mit. Kaufmännisches Wissen sowie fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB und BGB) sind erforderlich.

Zudem sind gute MS-Office-Kenntnisse unabdingbar, und Kenntnisse fachspezifischer ERP-Anwendungen werden als Pluspunkt betrachtet. Teamorientiertes und engagiertes Arbeiten sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität sind Voraussetzungen. Ein Führerschein der Klasse B rundet das Profil ab.

ANFORDERUNG

WIR BIETEN

Wir bieten interessante und anspruchsvolle Projekte in der Region sowie eine leistungsgerechte Vergütung. Sie erwartet ein zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz in einer werteorientierten Unternehmensstruktur. Zudem profitieren Sie von kollegialen und hilfsbereiten Mitarbeitern.

Das bieten wir Ihnen:

30 Tage Urlaub

13. Monatsgehalt/Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Firmenauto

Jobrad

Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld

Strukturierte Einarbeitung

Selbstständige und Eigenverantwortliche Tätigkeit

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