Oberbauleiter Ingenieurbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG BAUUNTERNEHMUNG / CONSTRUCTION COMPANY
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Details
- Unternehmen
- LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG BAUUNTERNEHMUNG / CONSTRUCTION COMPANY
- Standort
- Satteldorf
- Bereich
- Bau von Straßen und Bahnverkehrsstrecken
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 13. Juli 2026
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Bauhauptgewerbe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Oberbauleiter Ingenieurbau (m/w/d) bei LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG BAUUNTERNEHMUNG / CONSTRUCTION COMPANY ist in Satteldorf in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 13. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 7 offene Stellen im Bereich Bauhauptgewerbe ausgeschrieben — 6 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (100%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (100%).
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG BAUUNTERNEHMUNG / CONSTRUCTION COMPANY hat aktuell 288 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Unser Portfolio im Ingenieur- und Hochbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten sowie Infrastrukturprojekte.
Ihre Aufgaben
Sie leiten verantwortlich Bauprojekte im Hoch- und Ingenieurbau und führen die Bauleiter sowie deren Teams
Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Fertigstellung der Projekte
Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen
Sie sind Ansprechpartner für die Nachunternehmer
Ihr Profil
Ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Kenntnisse im Bereich Statik und im Bauvertragsrecht
Ausgeprägte Führungseigenschaften
Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit
Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist
Unser Angebot
Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
JobRad mit attraktiven Konditionen
Firmenwagen mit privater Nutzung
Stellen ID: 6336
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