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STRABAG AG

Bauleiter:in (m/w/d)

  • Bauleiter
  • Vollzeit
  • Bau von Gebäuden
  • Neuenhagen, Brandenburg
  • Vor 20 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

4.04.0 von 5 Sternen

Neuenhagen

Link: https://karriere.strabag.com/de/en (CompanyWebsite)

  • Gegründet: 1835 (CompanyFounded)
  • Mitarbeiteranzahl: mehr als 10.000 (CompanyEmployee)
  • Umsatz: mehr als 10 Mrd. EUR (CompanyRevenue)

Branche: Bauwesen (CompanyIndustry)

  • Stellenbeschreibung
  • Anstellungsart
  • Vollzeit
  • Arbeitsort
  • Neuenhagen
  • Leistungen
  • Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
  • Kostenlose Getränke
  • Weiterbildungsprogramme
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • Firmenfahrrad
  • Firmenwagen
  • Firmenevents
  • Verkehrsanbindung

Vollständige Stellenbeschreibung

Mit Ihrem Teamgeist und Ihrer Erfahrung koordinieren Sie alle Beteiligten und bringen Projekte effizient zum Erfolg. Setzen Sie Ihre Fähigkeiten ein, um Bauvorhaben zukunftsorientiert und nachhaltig umzusetzen!

Was für uns zählt

  • Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU) oder vergleichbare Ausbildung
  • Kenntnisse in MS-Office und versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise RIB iTWO)
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke

Für die Zukunft alles in die Wege leiten: Bauleiter bei STRABAG

Ihr Beitrag bei uns

Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Straßen- und Tiefbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen

Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle

  • Personal-, Geräte- und Materialdisposition
  • Erstellung und Pflege der Angebots- und Arbeitskalkulation

Nachtragsgestaltung und -verhandlung

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Unser Mehrwert für Sie

  • Sicherheit eines Konzerns mit regionaler Verbundenheit
  • Spannende Bauprojekte und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Starker Teamzusammenhalt und wertschätzende Führung
  • Strukturierter Onboarding-Prozess für einen leichten Einstieg
  • Regionale Arbeitsplätze mit kurzen Wegen
  • Firmen-PKW mit Privatnutzung
  • VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
  • KOSTENLOSE GETRÄNKE
  • WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
  • MITARBEITERRABATTE
  • TARIFVERTRAG
  • MITARBEITEREVENTS
  • GUTE VERKEHRSANBINDUNG
  • COMPANY BIKE
  • Kontakt

Thomas Marks

  • Zum Erlenbruch 2 - 6
  • 15366 Neuenhagen
  • +49 3342 2399-39
  • Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

  • 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
  • 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
  • 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
  • 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
  • Erstellen Sie ein Indeed-Konto, bevor Sie zur Website des Unternehmens weitergeleitet werden.

Auf einen Blick

Bezahlte Fortbildung
Tarifbindung

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