Meistertreff
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Bauleiter (m/w/d) Hochbau

Leitner GmbH u Co Bauunternehmung KG

📍 WolfratshausenBaugewerbe allgemeinVollzeit🏢 Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)

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Details

Unternehmen
Leitner GmbH u Co Bauunternehmung KG
Standort
Wolfratshausen
Bereich
Baugewerbe allgemein
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
Aktualisiert
20. Juni 2026

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Bauhauptgewerbe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Bauleiter (m/w/d) Hochbau bei Leitner GmbH u Co Bauunternehmung KG ist in Wolfratshausen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. Juni 2026 verifiziert.

Im Bundesland Bayern sind aktuell 45 offene Stellen im Bereich Bauhauptgewerbe ausgeschrieben44 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (51%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (100%).

Leitner GmbH u Co Bauunternehmung KG hat aktuell 3 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

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Sonstige technische Berufe (3)Bauwesen (2)Produktion (1)

Stellenbeschreibung

Bauleiter (m/w/d) Hochbau

Leitner GmbH & Co. Bauunternehmung KG

Abteilung: Bauleitung

Erfahrung: 2-5 Jahre

Level: Berufserfahren

Art der Einstellung: Vollzeit / Festanstellung

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei Koordination und Überwachung anspruchsvoller Bauausführungen

• Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle

• Erstellen und Überprüfen von Leistungsverzeichnissen, Massenermittlungen und Abrechnungen

• Mitwirkung bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (FH/TU/Uni) oder vergleichbare Ausbildung

• Unternehmerische Einstellung und engagierte Arbeitsweise

• Durchsetzungsvermögen, Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Hohes Maß an Lösungsorientierung und Eigeninitiative

• Flexibilität

Wir bieten

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Strukturiertes Onboarding

• Langfristige Anstellung mit Entwicklungs- und Aufstiegspotential

• Attraktive Vergütung sowie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung

• 30 Tage Urlaub

• Jobrad

• Diverse Mitarbeitervergünstigungen & -geschenke

• Regelmäßige Firmenevents

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