Vorarbeiter / Polier / Meister Singen m|w|d
Franz Lohr GmbH
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Details
- Unternehmen
- Franz Lohr GmbH
- Standort
- Ravensburg
- Bereich
- Sanitär, Heizung & Elektro
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 20. Juni 2026
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Produktion in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Vorarbeiter / Polier / Meister Singen m|w|d bei Franz Lohr GmbH ist in Ravensburg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 16 offene Stellen im Bereich Produktion ausgeschrieben — 13 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (56%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (100%).
Franz Lohr GmbH hat aktuell 6 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Vorarbeiter / Polier / Meister Singen m|w|d
Einstiegslevel: Berufserfahrener
Tätigkeitsbereich: Gewerblich
Ort: Singen
Abteilung: Rohrleitungsbau
Für unsere Abteilung Rohrleitungsbau/-tiefbau suchen wir Vorarbeiter / Polier/ Meister m|w|d für unsere Außenstelle in Singen
Aufgabengebiet:
Abwicklung und Koordination von Baustellen im Bereich Tief.- / Rohrleitungsbau
Planung der Baudurchführung sowie Steuerung des Bauablaufes
Führen der zugeordneten Mitarbeiter und Arbeitskolonnen
Aktive Mitarbeit bei Bauprojekten direkt bei der Montage
Durchführen von Geländeaufnahmen, Vermessungsarbeiten, Absteckungen etc.
Umsetzen von technischen, vertraglichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
Laufende Qualifikationsdokumentation und –überwachung
Durchführen von Aufmaß.- und Abrechungsarbeiten
Überwachung und Steuerung von Nachunternehmerleistungen
Außervertragliche Leistungserfassung und Erkennen von Vertragsabweichungen
Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und Unterweisung der Mitarbeiter
Qualifikation:
Abgeschlossenen technische Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position
Führerschein Klasse B
Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
Teamfähig und Flexibel
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Eigeninitiative
Sicheres und souveränes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
Angebot:
Ein Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungsmöglichkeiten
Einen modernen , sicheren Arbeitsplatz
Leistungsgerechte Vergütungs nach Bautarif und übertarifliche Zusatzleitungen
Sehr gute Karriere.- und Entwicklungschancen , Fortbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterevents und – Angebote wie Jobrad, EGYM Wellpass etc.
Franz Lohr Imagefilm
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Ansprechpartner
Unser Team der Personalabteilung freut sich auf Ihre Bewerbung.
Ines Karger - Personalleitung
Johann Keller - Personalreferent
Johanna Maier - Personalreferentin
Marion Wilkinson - Personalreferentin
Milena Kaiser - Personalreferentin Aus- und Weiterbildung
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