Projekt-Bauleiter (m/w/d) (Komplettsanierung)
Giese GmbH
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Details
- Unternehmen
- Giese GmbH
- Standort
- Stuttgart
- Bereich
- Ausbau & Trockenbau
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 20. Juni 2026
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Bauhauptgewerbe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Projekt-Bauleiter (m/w/d) (Komplettsanierung) bei Giese GmbH ist in Stuttgart in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Stuttgart sind derzeit 59 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 484 Handwerks-Stellen insgesamt in Stuttgart). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 433 offene Stellen im Bereich Bauhauptgewerbe ausgeschrieben — 407 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (37%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (96%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (3%).
Wer in Stuttgart nach Bauhauptgewerbe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Projekt-Bauleiter (m/w/d) (Komplettsanierung)
Tätigkeitsprofil
1. Projektplanung und Koordination
Entwicklung und Überwachung von detaillierten Bauzeitplänen sowie Ressourcen- und Einsatzplanungen.
Sicherstellung einer effizienten Abstimmung zwischen internen Abteilungen (z.B. Einkauf, Planung) und externen Dienstleistern.
Aktive Kontrolle und Steuerung der Projektkosten, Qualitätsstandards und Termine.
Identifikation von Risiken und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung
2. Baustellenmanagement
Leitung und Überwachung sämtlicher Baustellenaktivitäten, inklusive der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards.
Tägliche Koordination und Führung der Subunternehmer sowie der auf der Baustelle eingesetzten Fachkräfte.
Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs durch lösungsorientiertes Handeln und direkte Eingriffe bei Problemen vor Ort.
Durchführung von regelmäßigen Baustellenbesprechungen und Fortschrittskontrollen.
3. Kommunikation und Dokumentation
Hauptansprechpartner für Kunden, Architekten, Ingenieure, Behörden und andere Projektbeteiligte.
Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung über den Projektstatus, Fortschritte und Herausforderungen.
Erstellung, Pflege und Nachverfolgung aller projektrelevanten Dokumentationen (z. B. Bautagebuch, Abnahmen, Änderungsnachweise).
4. Qualitätsmanagement
Planung und Durchführung von Zwischenabnahmen sowie Endabnahmen mit Kunden und weiteren Stakeholdern.
Sicherstellung der Einhaltung aller technischen Standards und gesetzlichen Vorschriften.
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung und Fehlervermeidung.
5. Kalkulation und Budgetkontrolle
Laufende Überwachung des Projektbudgets, Identifikation und Analyse von Abweichungen.
Unterstützung bei der Bearbeitung von Nachträgen und Kostenoptimierungen.
Entwicklung von Strategien zur Sicherung der Wirtschaftlichkeit der Projekte
Vorbereitung zur Erstellung der Kundenrechnung.
Anforderungsprofil
1. Fachliche Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine
vergleichbare technische Ausbildung.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, vorzugsweise im Bereich der
Komplettsanierung.
Fundiertes Wissen in den Bereichen Bauvorschriften, Normen, Vertragsrecht
(z. B. VOB) und Arbeitsschutz.
Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Procore)
sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen.
2. Persönliche Kompetenzen
Hervorragende Organisations- und Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu koordinieren.
Starke Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden, Partnern und Behörden.
Hohe Problemlösungs- und Entscheidungsfreude auch unter Zeitdruck.
Flexibilität und Belastbarkeit, gepaart mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise.
Eigenverantwortung und stark ausgeprägte Zielorientierung.
3. Weitere Anforderungen
Führerschein der Klasse B für Mobilität zu den Baustellen.
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau); zusätzliche Sprachkenntnisse von
Vorteil.
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und flexible Einsatzzeiten.
Leistungen und Benefits
Attraktives Gehalt: Ein Jahresgehalt zwischen 60.000 € und 70.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
Firmenfahrzeug: Dienstwagen mit Option zur Privatnutzung (Gehaltsumwandlung bis zu 35.000 €).
Urlaubsregelung: 25 Tage Urlaub pro Jahr, mit der Möglichkeit zur Erweiterung bei besonderen Leistungen.
Bonusregelung: Leistungsabhängige Boni basierend auf Zielvereinbarungen.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen und Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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