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Raible + Partner GmbH & Co. KG Planungsbüro für Elektro- und Kommunikationstechnik

Projektleiter – Elektrotechnik (w/m/d)

  • Projektleiter Bau
  • Vollzeit
  • Architektur- und Ingenieurbüros
  • Reutlingen, Baden-Württemberg
  • Vor 6 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Raible + Partner GmbH & Co. KG

  • Reutlingen
  • Festanstellung, Vollzeit
  • Stellenbeschreibung
  • Anstellungsart
  • Festanstellung
  • Vollzeit
  • Arbeitsort
  • Reutlingen
  • Leistungen
  • Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
  • Weiterbildungsprogramme
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vollständige Stellenbeschreibung
  • Reutlingen
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  • Vollzeit
  • Festanstellung

Spannende Aufgaben im Überblick

  • Sie übernehmen die eigenständige Planung der elektrotechnischen Ausstattung von mittleren und großen Bauprojekten gemäß HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9 und sorgen für eine termingerechte, budgetkonforme und qualitativ hochwertige Umsetzung.
  • Sie koordinieren interne und externe Projektbeteiligte.
  • Sie repräsentieren das Unternehmen Raible + Partner und wirken aktiv bei der Akquise neuer Projekte mit.

Voraussetzungen und Fähigkeiten

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Planung der elektrotechnischen Gebäudeausstattung, idealerweise als Projektleiter.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Normen, technischen Regelwerken und gängiger Software.
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Innovationsfähigkeit und arbeiten ebenso gerne selbstständig wie im Team.
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, ergebnisorientiert und geprägt von einem hohen Qualitätsanspruch mit gleichzeitigem Fokus auf der Wirtschaftlichkeit der Projekte.

Unser Vorteils-Paket

Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 9 bis 12 Uhr) sowie 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche

Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung

  • Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
  • Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen fördern

Klare Strukturen, die ein positives Miteinander schaffen

  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, die explizit gewünscht und gefördert werden
  • Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, EGYM Wellpass, betriebliche Krankenversicherung

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Firmenevents

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Auf einen Blick

Bezahlte Fortbildung
Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Unbefristeter Vertrag

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