Stellenbeschreibung
Neue Herausforderungen, neue Chancen: Bauleiterin auf der Großbaustelle bei STRABAG
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Ihr Beitrag bei uns
- Planung und Überwachung von Baumaßnahmen im Straßen- und Tiefbau sowie Asphaltbau unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung
- Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
Erstellen der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben
- Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien
- Koordination der Einsätze von Fachberatern, Personal und Nachunternehmern
Kalkulation von Nachtragsangeboten
Selbständige Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungen
Unser Mehrwert für Sie
- Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz
- Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung
- Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
- Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App, T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
- Aufstiegsmöglichkeiten: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGruppenunfallversicherung Freitag (halber Arbeitstag)GesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany Bike
Kontakt
Kim Schumacher
- +491601726063
- Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Niels Schubert
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
- 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
- 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
- 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
- 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Auf einen Blick
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